全勤奖是什么意思
就是按公司的规定满勤上班，没有任何请假的发生，为了鼓励这种的员工，公司设置全勤奖。
什么是全勤奖？设立多少合适
全勤奖是为规范人力资源管理制度，完善内部奖惩管理规定及福利制度，提高员工的工作积极性和工作效率，促进公司管理工作而设置的一项奖惩制度，比如该员工在当月21.75天无休息、请假可获得全勤奖XXX元。 迟到扣不扣全勤奖，扣多少全勤奖，都以公司订立的考勤管理制度约定的来说。
扩展资料： 当月21.75天在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者，公司给予全勤奖。以上均由考勤卡计，按公司标准上班时间为准；市场部属自行考勤，不计发全勤奖。 当月无论请事假或病假（不计时），均扣除本月100%全勤奖。当月旷工一次即扣除100%全勤奖。不服从安排怠工、息工、擅自离岗影响工作正常进行的扣除本月全勤奖。
什么是全勤奖？
全勤奖是每个公司自己设立的，各个公司设立的要求及支付标准都不一样，属于公司内部的规章制度，公司的规章制度只要是合理的，不违背法律法规就是可以的。迟到扣不扣全勤奖，扣多少全勤奖，都以公司订立的考勤管理制度约定的来说。
起点全勤奖是什么意思？
下列引用不知是否你要的:
“起点的全勤有主站和女频的分别。主站有500和1000两种。一个月内每天更新5000字以上就能够在月底获得500元的奖励，而每天更新10000字以上则会获得1000元的奖励。而全勤补偿问题，例如这个月你要冲击的是500元的全勤奖，结果有一天你只更新了3000字，那么第二天，你就必须更新(5000-3000)X2+5000字，也就是说，你缺更那天的字数乘上二就是补偿字数。至于女频，似乎有三种全勤奖励，分别是3000字=300，5000字=6000，9000字=10000，这也是因为女频订阅普遍太低的原因所以在全勤方面给予了一定的优惠。
什么叫全勤奖
就是你一个月上班都没迟到过
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