交行信用卡工作怎么样(交通银行的信用卡业务员待遇如何?好做么?有什么技巧)

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online_moderator 爱卡网小编手机认证 实名认证 发表于 2021-10-24 12:00:00 | 只看该作者 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
交通银行的信用卡业务员待遇如何?好做么?有什么技巧

其实交通银行的信用卡待遇还是可以的,大概2000底薪,社保还有公积金,一张卡大概有80元左右,谢谢支持


交通银行信用卡工作怎么样 知乎
刚毕业就进入交行,前段时间终于成功从交行辞职。按理说离开了就过去了,不该再说交行坏话。但是看完楼上这么多评论真忍不住了。

我不是一个极端的人,但是交行的制度、系统和冷漠的同事领导们真的让我恨意爆棚,一度给我折磨得有时甚至控制不了自己的情绪,常常崩溃得慌忙去找没人的地方大哭一场。

交行根本不把基层员工当人看,刚入行的时候我们这一届24人,个个鲜活开朗,到我最后一次在腾讯通和他们聊天,每个人都变得极端负能量。每个人都表露过想要或者正在准备辞职的意思。我相信要是有个机会直接调到建行同样是做柜员,24个人个个会欢天喜地收拾铺盖走人。可惜哈尔滨人多机会少,像样的工作很难找,现在这些小伙伴们还没几个有机会离开。看着大家一个个被折磨得都胖了(缺乏运动加心情抑郁导致的!),我也替他们着急。

说到辞职的过程也不怎么愉快。因为同时辞职的人太多,交行想出一招,脱密期一个月必须上班,不然按旷工处理,旷工五天直接开除。oh no,齐齐哈尔分行就有个员工不信邪,递交完辞职申请之后就不上班啦,结果真被开除了。。(呵呵。)

而我这一个月脱密期压根没发工资。行,反正工资也特么没多少,花钱赎身了!可是赎身也挺折腾人哈,还得十多个部门处长签字。我一小柜员也真配麻烦这么多大人物。一个表跑了七八天才签完字。终于可以脱离交行了。我心里只想欢呼,没一点不舍,真的。

奉劝已经毕业或者没毕业的大家,珍惜生命,远离交行。
在交通银行信用卡中心工作怎么样?

不好,银行的信用卡中心对我们劳务工来说也就可以过渡一下,并不能作为长期的工作,每天都要从早忙到很晚,不干活就没钱,特别累心!还是干个别的行业吧。

底薪看似很有诱惑力,例如高级客户经理底薪7K+但其实是有任务的底薪,必须要你把任务完成才能拿到这个底薪,并且这些任务还不是固定的,每年都会有调整,任务会越来越大,所以说白了就是税前7k+底薪的状态。

银行简介:

交通银行是中国主要金融服务供应商之一,集团业务范围涵盖商业银行、证券、信托、金融租赁、基金管理、保险、离岸金融服务等。

交通银行拥有境内分行机构235家,其中省分行30家,直属分行7家,省辖行199家,在全国239个地级和地级以上城市、158个县或县级市共设有3,270个营业网点。

旗下拥有7家非银子公司,包括全资子公司交银租赁、交银保险、交银投资,控股子公司交银基金、交银国信、交银人寿、交银国际。此外,交通银行还是常熟农商银行的第一大股东、西藏银行的并列第一大股东,战略入股海南银行,控股4家村镇银行。


在交通银行信用卡中心工作怎么样,薪资待遇的?

银行的信用卡中心对我们劳务工来说也就可以过度一下,并不能作为长期的工作,每天都要从早忙到很晚,不干活就没钱,特别累心!还是干个别的行业吧。

1. 底薪看似很有诱惑力,例如高级客户经理底薪7K+但其实是有任务的底薪,必须要你把任务完成才能拿到这个底薪,并且这些任务还不是固定的,每年都会有调整,任务会越来越大,所以说白了就是税前7k+底薪的状态。

2.商务部团队管理混乱,领导团队决策基本靠拍脑门,没有专业的市场管理经验。任何一个决策除了查看自身数据,还有外部数据,其他分中心数据,这是管理团队目前严重缺乏的。

3.晋升机制基本没有,晋升不是靠个人能力,而且靠裙带关系。所以非常不适合一个人职业生涯的纵向发展。

4.团队氛围极差,核心领导决定团队文化,这里基本没有团队文化,且长期工作容易影响个人价值观。

5.自己可以学习的工作内容特别少,尤其是经理更别说了,少之又少,一半以上的工作都只是体力劳动。交行宣传文宣搬运工而已。

银行信用卡中心在银行里属于二级银行了,就和升级的分行等级一样高,直接归总行管理。银行里的信用卡中心所有的员工基本分为两种,一个是银行的正式工,一个是派遣工,派遣工主要就是外包公司负责的,主要工作也就是客服,但正式工就不一样了,他负责银行卡功能的所有管理,比如信用评级、风险控制、卡片审批、信用卡优惠等,这些核心功能都属正式工管辖范围。还有一种是派遣工,由外包公司负责招聘,一般电话客服都是派遣工。

有一些每天都通过各个软件招人的,基本上都是公司里的劳务派遣工,不由总行负责,归外包公司管,主要和第三方签合同,之前说的工资虽然比较高,包括合同上写的工资也比较高,但其中有很多钱是交给了中介公司,也就是第三方公司,,而且业绩压力很大,离职率较高。所以,在面对招聘时,我们一定要清楚合同内容,看看是不是劳务派遣合同,在一般的招聘会上会有特别说明。但如果直接是正式工,那薪资待遇是比较稳定,是一份不错的工作。


交通银行信用卡中心工作怎么样??
比较辛苦,初期的话可能还会有点激情,但是慢慢的,你的个人资源或者这个地区的资源被渐渐挖掘清空之后你的压力会越来越大。如果你是一个刚毕业出来的大学生,并且暂时还找不到满意的工作,而且你自认为你是一个充满激情和冲劲的年轻人,那我建议你可以去试一下。不要把待遇看得太重要,毕竟你要抱着学习的心态去做,不然你很难坚持下去。具体待遇的话各个地区都不一样的,A类城市的话底薪是1200,300车补。另外的奖金主要靠卡的提成。至于你说的一天七张卡,我觉得不大可能。没有这么高的业绩要求的。广东地区是每月40张最低,达不到就扣钱,一直扣到地区最低工资标准。你要是真的能每天办到七张卡,并且卡的质量比较高,通过率能在90%以上的话,那你的月薪就过万了。
希望我的建议能帮到你,切记,不要抱着赚大钱的想法来进行这项工作,毕竟可能性十分低,每个月能拿到两千出头就不错了。而且制服等等的都是要自己出钱买的。不含食宿。什么都不包。你天天的打车钱都不知道要花多少了,不过唯一的好处是交行会给你买齐所有的福利保险,包括住房公积金,社会保险等等。不要期盼前途,销售是没有任何前途可言的。只能说是积攒经验,以后自己出去创业。
交通银行信用卡待遇怎么样

满足条件即可办理,信用卡办卡条件:

银行规定的最小申请年龄18周岁,最大申请年龄60周岁;

需要本人第二代身份证;

有工作证明及盖有单位财务章的收入证明;

没有不良信用记录;

其它财力证明,如房产、汽车、股票、债券等。

申请信用卡所需材料:

申请人本人身份证;

申请银行的信用卡申请表;

工作证明及盖有单位财务章的收入证明;

个体私营业者需要个体营业执照以及近三个月的税单;

其他财力证明:所得税扣缴凭证;自有房产证复印件;自有汽车行驶证复印件。

信用卡申请流程:

填写申请表;

给银行本人的资料,和资料复印件;

银行寄送给信用卡中心;

信用卡中心进行审核,制卡,发卡;

本人拿到卡片后,开卡,等密码函。



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