催收小米金融逾期两年多的贷款，催收专员能拿多少提成？
如果出现逾期两年多的贷款，那么在上面的显示按照公司的规定来计算。
小米热线客服待遇如何？小米公司对待客服如何？
谁知道，问雷军
在小米贷款，贷款了，每月还560元左右，但是我不想让父母知道，单位每月给发工资，在物业上班。
我个人觉得如果没有极其要紧的事，还是尽可能不要贷款，一是给自己造成不必要的压力，也会增添自己的不良消费习惯！既然已经贷款了那就努力挣钱争取早点还上，毕竟信用对于现代人是非常重要的，至于需不需要给父母讲，也要分情况，如果你需要每月给父母孝顺并且因为贷款而导致困难的话，你是完全可以给父母解释的，如果不会影响孝顺父母，就完全没必要讲了，以免给父母也完成不必要的心理负担！
小米金融是挂靠的骗子公司？
您好，正规的贷款平台通常不会以任何理由收取贷前费用，遇到一定要警惕。如果急用钱，可以考虑通过贷款缓解压力，同时也要量力而行，努力赚钱。现在申请贷款的方式很多，您可以通过抵押申请银行贷款，更方便的方式是申请个人信用贷款，建议您申请贷款时候选择正规平台，更好的保障您的个人利益及信息安全。
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小米公司的待遇怎么样
小米公司工资因为工作内容，工资岗位不同存在差异，通常和劳动者的工作经验，个人能力等有关。
劳动者的工资与公司签订的劳动合同以及公司的各种补助、津贴以及加班时间的多少有一定的关系，加班时间越多，工资总额也就越高，其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数
《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》
一、日工资、小时工资的折算
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日 工 资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
二、如果用人单位工作拖欠工资，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
《劳动争议调解仲裁法》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
《劳动法》
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
我被小米金融客服骗了一万五千元，我要上诉？
看了一下你提出的这个问题，很明确的回答道理，首先你要明确，你的这个小米金融的平台是否是官方的，也就是说是小米公司旗下的，如果是官方的，我很明确的告诉你，这个15,000元钱肯定是可以退还给你的，而且也能够按照法律条文进行规划，这个我在平台里已经有过自己来往了，还是很正规的，而且这个是由小米公司旗下的金融也有保障，所以不要过于的有恐慌，还有就是在使用之中一定要看好条文条例，只不过相适应来说，有可能是以投资理财的形式出现，有的是以定期的存款形式出现不一样而已。 | 
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