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第九十九条 机关依据本法和聘任合同对所聘公务员进行管理。
第一百条 国家建立人事争议仲裁制度。
人事争议仲裁应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护争议双方的合法权益。
人事争议仲裁委员会根据需要设立。人事争议仲裁委员会由公务员主管部门的代表、聘用机关的代表、聘任制公务员的代表以及法律专家组成。
聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起六十日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对仲裁裁决不服的，可以自接到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。仲裁裁决生效后，一方当事人不履行的，另一方当事人可以申请人民法院执行。
第十七章 法律责任
第一百零一条 对有下列违反本法规定情形的，由县级以上领导机关或者公务员主管部门按照管理权限，区别不同情况，分别予以责令纠正或者宣布无效；对负有责任的领导人员和直接责任人员，根据情节轻重，给予批评教育或者处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）不按编制限额、职数或者任职资格条件进行公务员录用、调任、转任、聘任和晋升的；
（二）不按规定条件进行公务员奖惩、回避和办理退休的；
（三）不按规定程序进行公务员录用、调任、转任、聘任、晋升、竞争上岗、公开选拔以及考核、奖惩的；
（四）违反国家规定，更改公务员工资、福利、保险待遇标准的；
（五）在录用、竞争上岗、公开选拔中发生泄露试题、违反考场纪律以及其他严重影响公开、公正的；
（六）不按规定受理和处理公务员申诉、控告的；
（七）违反本法规定的其他情形的。
第一百零二条 公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。
公务员辞去公职或者退休后有违反前款规定行为的，由其原所在机关的同级公务员主管部门责令限期改正；逾期不改正的，由县级以上工商行政管理部门没收该人员从业期间的违法所得，责令接收单位将该人员予以清退，并根据情节轻重，对接收单位处以被处罚人员违法所得一倍以上五倍以下的罚款。
第一百零三条 机关因错误的具体人事处理对公务员造成名誉损害的，应当赔礼道歉、恢复名誉、消除影响；造成经济损失的，应当依法给予赔偿。
第一百零四条 公务员主管部门的工作人员，违反本法规定，滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，给予处分。
第十八章 附 则
第一百零五条 本法所称领导成员，是指机关的领导

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7月4日晚11时许，杭州市公安局上城区分局通报，依法对微贷(杭州)金融信息服务有限公司涉嫌非法吸收公众存款立案调查。目前案件正在依法侦办中。 2011年7月成立的微贷网，从事以汽车抵押借贷为主的P2P业务，2018年11月赴纽交所挂牌上市时，其披露的在贷余额有200亿元之巨，交易规模排名杭州第一、全国网贷行业稳居前十。 但是这样一个知名度较高的网贷平台，突然突发这样的行为不不得不说是让人瞠目结舌的。

其实微贷网陷入这样的困境，最终受到伤害的还是普通的投资人，所以投资者在经历这样的事件之后应当知道如何进行自己合理的维权，进一步维护自己的利益，遇到P2P网贷暴雷的情况，投资这首应当 配合相关人员的调查，如果发先微贷网平台有任何为违法的行为应当积极地进行举报，给相关的办案机关提供相关的线索。

其次自己近金钱进入了这些平台的应当第一时间向微贷网平台提出体现的请求，这样有利于平台在第一时间将自己的钱款归还给自己，微贷网被立案调查之后，并不是说其平台就要倒闭，客户的钱款无法提现，在微贷网进行立案侦查期间，该平台的一些正常业务还是会正常开展这不过是受到了相关机关严格控制和审查，所以投资人不必惊慌失措，应当要保持镇定，并且要及时的关注相关机关发出的对微贷网的相关调查情况，当微贷网平台发布对应的政策时要及是了解，根据相关政策引导合理表达自己的利益的诉求。

最后如果最终微贷网石锤具有了相关的违法犯罪事实的之后，金钱投入该平台的人一定向公安机关表达自己的利益诉求请求相关司法帮助。