花呗全勤奖给什么(全勤奖怎么算,本月工作差两天为全勤吗?应该给全勤奖吗?)

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online_moderator 爱卡网小编手机认证 实名认证 发表于 2021-9-11 13:40:50 | 只看该作者 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
劳动法对全勤奖是怎么规定的

劳动法并没有对全勤奖有规定,只是对工作时间跟法定节假日加班工资支付及法定放假时间有规定。全勤奖是每个公司自己设立的,各个公司设立的要求及支付标准都不一样,属于公司内部的规章制度,公司的规章制度只要是合理的,不违背法律法规就是可以的。迟到扣不扣全勤奖,扣多少全勤奖,都以公司订立的考勤管理制度约定的来说。

扩展资料:

全勤奖制度

1、当月21.75天在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者,公司给予全勤奖。

2、当月无论请事假或病假(不计时),均扣除本月100%全勤奖。

3、当月旷工一次即扣除100%全勤奖。

4、不服从安排怠工、息工、擅自离岗影响工作正常进行的扣除本月全勤奖。

参考资料来源:-全勤奖


全勤奖怎么规定合理?



全勤奖怎么算,本月工作差两天为全勤吗?应该给全勤奖吗?
所谓全勤就是在正常工作日一天不拉,差了两天当然就不是全勤,也不能享受全勤奖。



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