广东东莞有没有一个小米科技金融网络有限公司,法人是谁？
你去天眼查哪里输入单位名称就可以看到
你好我想问下，小米金融贷款还需要付会员费用吗？
正规的贷款平台，贷款不需要付会员的费用，如果贷款平台放款的时候乱收费，可以向银监会投诉。
投诉贷款平台。
小额贷款公司成立之初可以说是一腔热情，但在实际操作运行中却屡见尴尬，陷入进一步发展的困境。下面为您讲解一下贷款平台投诉，小额贷款公司属于合法公司吗，小额贷款公司有政府部门监管吗的问题，希望能够帮助到大家。
一、贷款平台投诉。
如果遇到小额贷款公司坑人，大家可以向当地金融办或者当地银监局进行投诉。
满足一下以下条件的可以对该公司进行投诉：
1.以小额贷款公司名义进行非法集资的；
2.以小额贷款公司名义非法吸收或变相吸收公众存款的；
3.小额贷款公司工作人员使用非法手段催债或者指使他人非法催债的；
4.小额贷款公司发放贷款的实际利率超过司法解释规定的上限或低于人民银行公布的贷款利率下限的；
5.小额贷款公司存在抽逃注册资本金或以贷款形式变相抽逃注册资本金行为的；
6.小额贷款公司存在账外经营行为的；
7.小额贷款公司向其股东和行业主管部门明确禁止的行业发放贷款的；
8.小额贷款公司存在从事对外担保业务、跨区域经营、开展经营范围以外业务、发放超比例大额贷款等违规经营行为的；
9. 其他法律法规及主管部门明令禁止的行为。
如果大家在申请网贷的时候，遇到以下问题，都可以对该贷款公司进行投诉：
1.不当催收：被暴力催收、爆通讯录、上门殴打、侮辱等。
2.畸高利率：套路贷、高利贷。
3.侵犯个人隐私：把个人电话或个人信息散发出去，造成个人名誉受损。
4.重复授信：无风控，随意放款。
5.放贷款的时候扣除利息、保险费的。
6.钱入账之后又叫你直接转走多少钱的。
7.高额罚息的。
二、小额贷款公司属于合法公司吗？
小额贷款公司是由省政府主管部门审批、到工商部门领取营业执照的独立法人，不需要领取经营金融业务许可证，因此不属于金融机构，但是，小额贷款公司却经营货币、发放贷款，却在履行着金融机构的职能，这样就使得小额贷款公司出现了身份上的尴尬，使得小额贷款公司造成以下几种缺点：
1、在银行的存款仅按一般工商户的活期存款利率执行，远低于金融企业同业存放款项利率，也没有存放中央银行款项利率高。
2、向银行类金融机构融资时，无法享受银行同业拆借利率优惠，只能按一般企业贷款利率执行，融资成本较高。
3、由于小额贷款公司不属于金融机构，也不利于其金融债权维护。
4、由于小额贷款公司不属于金融机构，因此既不能享受金融机构的税费优惠政策，又不能享受各种针对农村金融机构财政补贴资金，却要按一般企业缴纳税费，造成小额贷款公司税费负担较重，据调查目前小额贷款公司一般要缴纳5.56%的营业税及附加、25%的企业所得税、 1.5%的价格调控基金和0.15‰的印花税。
三、小额贷款公司有政府部门监管吗？
按照《指导意见》的有关规定，小额贷款公司不属于银行业金融机构，由省级政府明确一个主管部门负责对小额贷款公司的监督管理，这就出现了两种情况：
1、在省政府一般有金融办进行监管，到了市县两级由金融工作领导小组负责监管。由于金融工作领导小组是一个由政府主办、人民银行、银监部门、工商部门、财政部门、税务部门、审计部门等多部门负责人组成的非常设机构，造成了“多头监管”到头来变成“无人监管”的虚拟化问题。
2、情况是由于人民银行和银监部门不直接负责对小额贷款公司的监管，使上述两部门在对小额贷款公司利率、贷款投向、资金流向等进行监测统计时，小额贷款公司态度不积极，经常出现提供数据不准确、报送资料不及时的现象。
小米公司中层管理人员有那些？
通过对企业中层管理人员来源的大量调查，我们发现，部分基层员工只有在以下情况下才能升任管理职务: 1。技术或业务支柱;。资深员工，熟悉企业，高忠诚度; 3，有管理或领导潜力; 4，言听计从; 5，晋升奖励; 6，面对危险接受订单; 7，矮个子的人选择大个子，等等，我们首先看看技术骨干，好的技术是否适合当经理？在金融危机期间，有多少由受过技术培训的老板经营的公司破产了; 商业精英能简单地做销售管理吗？一个大学教授一定是总统的合适人选吗？除了老员工，长期在公司工作是适合经理的... 等等。在现代企业中，上述七种中层管理人员大多是在没有接受基本管理技能培训的情况下直接聘用的。他们根据自己的感觉做事，而不是根据管理规则。因此，你可以想象他们的管理状况。他们可能是好员工，但不一定是好经理。
小米集团新一轮人事变动，成立集团总办，集团总办是负责什么的？
集团总办主要负责决策和设计。它由CEO办公室、设计部、秘书处、等部门重组而成。
小米金融是小米集团的，你们对这个清楚吗？
有的，但是小米金融app是个十足的诈骗平台，请看头一个截图，这伙骗子贷款前让交百分之二十的保证金，交完钱就给拉黑了，钱没有借到还倒搭，正规的客服电话，见我的第二个截图！
小米集团卢伟冰曾学忠晋升高级副总裁，他有哪些过人的地方？
他的商业智商太过强大，经营管理也有独特的方法。敢于大胆挑战，敢于尝试创新，从来不惧怕困难，他的很多手段是别人无法相比的。
小米副总裁10人都是谁
请点击输入图片描述 雷军 创始人、董事长兼CEO 雷军1992年参与创办金山软件，1998年出任金山软件CEO。2007年，金山软件上市后，雷军卸任金山软件CEO，转任副董事长。2011年7月，雷军重返金山软件，任金山软件公司董事长。 2000年创办了卓越网，2004年出售给亚马逊。同时，雷军作为天使投资人，投资了YY,UC等多家创新型企业。 2010年4月6日，雷军选择重新创业，建立了小米公司。 请点击输入图片描述 林斌 联合创始人、副董事长 2010年加入小米。 林斌1990年毕业于中山大学，获电子工程学士学位。1992在美国Drexel大学获得计算机科学硕士学位。1995年至2006年历任微软公司主任工程师、微软亚洲研究院高级开发经理、微软亚洲工程院工程总监等职务。 先后参与了包括Windows Vista、IE8等产品的研发工作。2006年底加入谷歌，任谷歌中国工程研究院副院长、谷歌全球工程总监。全权负责谷歌中国移动搜索与Android本地化应用的团队组建及工程研发工作。 请点击输入图片描述 王翔 合伙人、总裁 2015年加入小米，目前负责集团职能平台，并协助CEO负责集团运营。 王翔毕业于北京工业大学，获电子工程学学士学位。在半导体和通信领域拥有20余年的丰富经验，在高通工作13年。他在任职美国高通公司高级副总裁兼大中华区总裁期间，全面负责高通公司在大中华区的业务与运营。加入高通之前，他曾任职于包括摩托罗拉、朗讯/Agere等公司，担任销售和市场营销方面的重要职位。 请点击输入图片描述 洪锋 联合创始人、高级副总裁、小米金融董事长 2010年加入小米，目前担任小米金融董事长兼CEO，专注小米金融业务的发展推进。 洪锋毕业于上海交通大学，取得计算机科学与工程学士学位，后取得美国普渡大学计算机科学硕士。创立小米之前，洪锋在谷歌和Siebel担任了一系列产品和工程主管工作。主导或参与了谷歌音乐、谷歌拼音输入法，谷歌日历、谷歌3D街景等项目。 请点击输入图片描述 刘德 联合创始人、高级副总裁、集团组织部部长、清河大学校长 2010年加入小米，目前负责公司中高层管理干部的聘用、升迁、培训和考核激励等，以及各个部门的组织结构设计和编制审批。 刘德毕业于北京理工大学，获工业设计学士，机械工程硕士。后取得美国艺术中心学院（Art Center College of Design）工业设计硕士学位。曾创办了北京科技大学工业设计系，并担任系主任。 请点击输入图片描述 王川 联合创始人、高级副总裁、首席战略官 2012年加入小米，目前担任首席战略官。 1993年，王川毕业于北京工业大学计算机专业，随后于1996年创立了雷石科技，并将其发展为中国最大的影音娱乐设备公司。在2010年，王川于北京创立多看科技，并担任CEO一职。 请点击输入图片描述 周受资 合伙人、高级副总裁、国际部总裁 2015年加入小米，目前负责国际部的销售管理工作。 周受资毕业于伦敦大学学院经济系，并持有哈佛商学院MBA学位。2010年加入DST，在DST的5年时间，主导投资了包括小米、京东、阿里巴巴、滴滴打车等中国知名公司。在DST之前，他任职于高盛。 请点击输入图片描述 张峰 合伙人、副总裁、集团参谋长、集团采购委员会主席 2016年加入小米, 目前担任集团参谋长，协助CEO制定集团的发展战略，并督导各个业务部门的战略执行。同时兼任集团采购委员会主席，负责整合公司各部门的采购需求，提升采购能力，优化采购流程和效率。 张峰毕业于上海科技大学无线电电子测量专业。张峰从事手机及通讯行业20余年。1993-2012年，担任南京英华达总经理职务。2012年创办江苏紫米电子技术有限公司，并成为小米生态链企业。 请点击输入图片描述 卢伟冰 合伙人、副总裁、中国区总裁、Redmi品牌总经理 2019年1月加入小米，现负责中国区的销售管理工作，以及Redmi品牌的打造，产品规划，生产和营销。 卢伟冰毕业于清华大学化学专业，长江商学院EMBA。曾任金立集团总裁，诚壹科技创始人兼CEO。 请点击输入图片描述 马努·贾殷 副总裁、印度区总裁 2014年加入小米，负责小米印度业务。 马努毕业于印度理工学院工程系，并持有印度管理学院 (Indian Institute of Management Calcutta) MBA学位。他此前是印度顶尖电商网站Jabong的联合创始人，曾在麦肯锡工作了五年。 请点击输入图片描述 崔宝秋 副总裁、集团技术委员会主席 2012年6月加入小米，目前担任集团技术委员会主席，负责集团在技术战略、技术合作、技术人才、技术组织、技术文化等方面的推进和强化。 崔宝秋博士本科毕业于武汉大学计算机科学系，拥有美国纽约州立大学石溪分校的计算机博士学位。加入小米之前先后就职于IBM硅谷实验室、雅虎和领英，从事数据库、搜索引擎、机器学习、大数据、社交网络等领域的技术研发和管理工作。 请点击输入图片描述 颜克胜 副总裁、集团质量委员会主席、集团组织部副部长、清河大学常务副校长 2010年加入小米，负责集团所有产品和服务的品质管理工作。同时兼任组织部副部长、清河大学常务副校长，负责公司培训工作。 颜克胜毕业于安徽工学院农业机械设计与制造专业。曾在摩托罗拉中国公司担任首席结构工程师，参与了多款世界级产品的研发，拥有20多年通讯产品设计、研发、质量控制工作经验。 请点击输入图片描述 尚进 副总裁、集团组织部副部长、中国区综合管理部总经理 2013年加入小米，现负责中国区的综合管理工作。 尚进毕业于大连理工大学物理系。1999年加盟金山软件，先后在珠海金山、北京金山参与WPS和游戏业务，2002年担任雷军技术助理。2005年离开金山创业，投资或参与创建搜狐畅游、游戏谷、麒麟网、麒麟影业等多家公司。 请点击输入图片描述 何勇 副总裁 2018年加入小米，负责集团公共事务、区域总部管理、区域拓展、行政管理等工作。 何勇是武汉大学博士研究生。此前任湖北省政府驻北京办事处副主任，在政府沟通、公共事务、区域经济、企业服务等方面拥有丰富的管理经验。 请点击输入图片描述 常程 副总裁 2020年1⽉加⼊⼩米，现负责手机产品规划工作。 常程博士本科毕业于北京师范大学数学系，拥有北京航空航天大学工程博士学位。加入小米之前曾任联想集团副总裁。 请点击输入图片描述 高自光 副总裁 2014年2月加入小米，负责中国区新零售业务。 高自光毕业于西安交通大学，计算机科学与技术专业，后又获得清华大学工商管理硕士学位。加入小米之前就职于腾讯10年时间，从最基层工程师做到T4技术专家，参与并负责过 QQ、搜搜、腾讯微博、微视等产品，具有丰富的互联网业务经验。 请点击输入图片描述 杨柘 副总裁、中国区首席营销官（CMO） 2020年6月加入小米，负责中国区市场营销的全面管理工作。 杨柘毕业于首都经济贸易大学商业经济专业，后又获得罗格斯大学EMBA学位。加入小米之前曾先后就职于多个全球500强企业在华总部，包括摩托罗拉，苹果电脑，三星电子，及华为消费者事业部、TCL通讯集团和魅族等本土企业，担任高级管理岗位，具有丰富的国际化市场营销战略视野和规划能力，以及深厚的营销管理理论和实践经验。 请点击输入图片描述 曾学忠 副总裁、手机部总裁 2020年7月加入小米，负责手机产品的研发和生产工作。 曾学忠毕业于清华大学物理系，后获得清华大学EMBA学位。他历任中兴通讯高级副总裁兼中国区总裁、中兴通讯执行副总裁兼中兴终端CEO等职务，还曾担任紫光集团全球执行副总裁，汇芯通信董事长兼总经理等高级管理岗位。作为优秀的管理者和通信行业专家，在企业战略、创新变革等方面有丰富的实践经验。 请点击输入图片描述 彭志斌 副总裁、首席人才官（CHO） 2020年9月加入小米，负责人力资源管理工作。 加入小米之前任碧桂园集团副总裁、人力中心总经理、兰州区域总裁等职位，全面负责碧桂园集团的人力资源管理工作近十年。 本科毕业于合肥工业大学，获工学学士学位；并先后在武汉大学和中欧国际工商管理学院获得MBA和EMBA学位；博士毕业于香港理工大学，获管理学博士学位。 在加入碧桂园之前，曾经服务于中粮地产（集团）、华信惠悦（Watson Wyatt Worldwide)、中兴通讯、中铁四院等大型集团公司，拥有17年人力资源管理经验。 请点击输入图片描述 林世伟 副总裁、首席财务官（CFO） 2020年10月加入小米，负责财务管理工作。 林世伟毕业于牛津大学，获工程硕士学位。加入小米之前曾先后担任瑞信董事总经理和科技、媒体与电信投行部主管，以及摩根士丹利董事总经理，并执行过金山云、小鹏汽车和拼多多等美股IPO项目，以及阿里巴巴、小米、网易等港股IPO项目。拥有二十多年的资本市场实践经验。 | 
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