mgc中介座谈会银行方发言稿:化工企业座谈会乙方公司代表的发言稿

爱卡网总监 · 发表于 2020-3-3 21:16:52

化工企业座谈会乙方公司代表的发言稿

天气渐渐转暖，万物渐渐复苏。留下的是枯萎的草，凋零的花，结了冰的小河。春姑娘却不放在眼里，他把轻纱般的袖子轻轻一拂，花儿冒出了花骨朵，小草长出了嫩芽，小河里的冰也化了。春天来了。家里的那盆吊兰，重新开出了花，阵阵花香扑鼻而来，我看见院里那棵白杨树长出了的绿色的小芽，多像一个美丽的小天使啊！一阵春风拂过，树上已经长出来的嫩叶在风中轻轻浮动，好清凉的风呀“只见岸边的杨树也抽出了嫩绿的柳丝，正轻轻抚摸着大地，那绿油油的小草和那五彩缤纷的花儿，在杨柳妈妈的抚摸下，小草长出了嫩叶，花儿们也渐渐开出了五颜六色的花，一缕缕，河水的冰也融化了；阳光照射到水面上，河面上波光粼粼，那波纹就好像春天的五线谱，而那光芒却是跳动着的音符，他们在弹奏着一首春天的赞歌，几只小燕子在河面上掠过。尾尖偶尔沾了一下水面，就看到波纹一圈一圈荡漾开去，农民伯伯正在辛勤地播种，那一排排绿油油的麦苗在春风和阳光的照顾下，有的麦苗实在是太调皮了，它居然迎着春风跳起了舞。

爱岗位爱企业主题座谈会发言稿

（喊出的激昂）我是朝阳分行赵XX支队的贾伟，非常高兴今天能参加这次主管的竞聘，贾经理给我这次竞聘的机会，我一定会好好把握，不管竞聘的结果会如何，我觉的能参加到这次竞聘，也许将会成为我人生的一个转折点. 首先请允许我作一下自我介绍，北京化工大学市场营销专业毕业，大学里一直担任班长，毕业后从事过北京大学创业投资研究会外联部干事的职务随后自己也创过业搞过一年网络科技公司，但是我始终觉的自己还没有找到我真正所要的,直到加入到了XX银行我才终于真正找到了可以另我寄托，这段时间里我的综合能力得到很大提升，每个月没有太大的波动基本维持在一百六七十张左右，我曾成功开发过联想集团，水科院等一些资质好的大企业及一些国字头单位，展业方式以扫楼和谈活动为主，积极支持配合队长的工作，得到贾经理和每一任队长的肯定和表扬，同时也从每一位队长身上学到了他们的优点，在今后的工作中我会积极的借鉴和避免。更荣幸的是今年十月底的军旅历练中我有幸得到了孙总、杨总的信任得以担任一连二班的班长，这短暂的七天中我没有辜负领导们对我的期望，带领二班在二十二个参评的班级中获得了优秀班级的荣誉，并且我个人也获得优秀标兵的称号，同时我也跟班里每一位队员都结下了兄弟般的友谊，因此我相信我同样有能力、有决心、也有信心能再为XX银行带出一支所向披靡的精英团队。参选支队长一个目地就是为了秉承XX银行的理念让优秀成为习惯，让优秀成为XX银行不竭的动力，我在市场规划开发，团队建设方面思考已久，即使竞聘不成也希望能对XX银行的发展起到一点用处,下面是我在市场开拓和团队建设方面一点个人的愚见。一．市场开发方面我认为做为一名支队长不单纯要会整表、填表，还要能统筹规划好市场布局,带领和指导团队成员拼杀在市场一线。现在信用卡市场众所周知可谓群雄逐鹿，为了发卡各家银行纷纷使出不同解数，要想在激烈的市场竞争中取胜,我觉的最根本的是1.如何规划好自己的市场,充分整合团队资源打造我们广发的核心竞争优势,mgc有限的资源投入到特定的领域(地域),作好行业开发、地域区块开发,可以集中全团队的力量形成合力对某一目标阵地进行多波次的轮番攻击，团队所有成员要协同集群作战，把市场一个个的吃透，在这点上我觉得我们朝阳中心潘XX支队做的很好，队长亲自带头奋战在市场一线，她们mgc全团队的有生力量重点进攻机场，我们可以看到她们每个月的战役都打的特别漂亮，2.其次要充分发挥客户的口碑介绍作用，队长要负责监督指导队员对老客户做进一步的回访挖掘，在做好活卡的同时通过他们来发掘新的客户群、新的市场，在开发市场的过程中不能单纯的为办卡而办卡，这样在激烈的竞争中很难突显自己的竞争优势和独特的差异化,3.要通过整合一些新业务如(销售基金、开发收单商户。打造一流高效率的精英团队我总结了六点看法。1．要打造独特的团队文化，增加团队凝聚力：团队就是队员的家，要让每一位队员感受的家一般的温暖，让队员可以尽情的倾诉一天的喜怒哀乐，在团队中队长既要办演好父母的角色，也要当好教练的角色，在生活上要像父母一样关心爱护好自己的队员，其实每一位队长都是从队员一步步走过来的，最能体味到队员工作中的辛酸，要体谅队员的难处，在工作上要对队员的成绩及时发现并积极给予认可和表扬，对每一名队员都要做到不抛弃不放弃，根据他们的特长因材施教因才施用充分激发他们的潜能让他们走出暂时沉沦的泥潭，多鼓励员工积极发表自己的想法，引领团队形成一种积极向上，互助协作、温馨和谐的团队氛围，在团队中形成“我为团队而自豪，团队以我为骄傲”的团队主人翁文化理念，让队员真正把团队当成自己的家。严格的执行力：纵观历史没有哪知纪律涣散的队伍能够成为胜利之师的，只有具备了严格的纪律作保障，要做到这点首先队长自己要严格自律，给队员作好表率，其实队长的一举一动队员都在时时关注和效仿，在遇到困难时要及时调整好自己的心态，做到镇定从容，要用自己的行动给队员以足够的勇气和信心，工作上也要对队员严格要求,并对其出现的问题进行及时诊断并找出其问题症结，帮其消除隐藏的地雷隐患。3．要有严明的激励奖惩措施：要让团队的目标与每一队员的切身利益直接挂钩，做到团队资源共享，并要给队员描绘出美好的蓝图使队员对这份工作充满信心，广阔宽松的氛围让队员在此尽情的发挥，多队员进行双向沟通，鼓励队员积极发表自己的见解，对团队中出现的不良的苗头要及时发现，尽可能的将隐患消除在萌芽状态,团队要作到有弹性，团队组长要有上有下,我觉的应该由每周业绩最好的两位来担任，在团队中形成赶帮超的氛围，让每人都有奔头. 4．要培养团队精英：我觉得每个团队至少要培养一到两名对工作认真负责,业绩突出的团队精英，在团队中树立标杆榜样的作用，有了这些标杆的存在即使团队处于最困难最危险的时候，只要这些标杆的精神不倒团队大家就会重新找回信心自觉跟他标齐，这样团队才会永远屹立不倒，顺利走出难关. 5．要量化团队目标，进行合理的时间管理：清晰的制定团队目标以及每一队员的目标，既要做到高效率，6. 要多倾听客户的意见，并对队员进行不间断的培训，帮其增加一些实用的业务技能，打造其优良的业务素质，要让队员敢于积极尝试。

关于企业的财务座谈会发言稿及标题，有这方面的经验老师吗

小额信贷员主要是要寻找意向客户，做主页和个平台发帖2. 本地信息港等网络平台的信息宣传发布3. 在mgc网站(融360.好贷网，安贷客等)上寻找有需求的客户4. 群发邮件宣传5. 在各行业群等网络联络方式里宣传6. 网络老乡群和老乡聚会，发信息宣传8. 跟帖：制作自己的个性签名9. 微信漂流瓶宣传二广告宣传:10.在小区显眼位置拉横幅11.小区宣传栏广告12.小区设置咨询点（摆台）13.各住宅区门缝插置宣传单页14.居民小区的报箱内投放宣传单页15.乘坐出租车时放置宣传单页16.与商铺老板进行宣传沟通，代发宣传17.与汔车美容店合作，搭条幅单页18.与洗车店的老板合作，如有成功mgc的客户可赠送小礼品19.让亲友在其交际圈中帮忙传播宣传20.朋友聚会聚餐发名片，行业座谈会宣传21.在餐厅，旅馆放置名片22.有线电视短信发广告销售23.在单位楼mgc置喷绘广告24.短信群发25.各场地贴单中高端的理发店做一下广告26.过节在各种福字类产品上做广告27.公共厕所里制作公益小广告28.报亭做一下小广告29.彩票站可以做一下小广告30.制作一些公共场所的警示牌31.制作出租车上的名片盒32.把鼠标垫做成广告放在网吧里33.利用各类资源做广告宣传，例如小超市小卖铺挂置广告牌34.打火机、汽车大巴的座位套上做广告35.在小摩的的车身上面打广告36.一些休闲场所做一些广告牌37.在超市前摆放易拉宝38.中介门口立体广告宣传39.车体广告40.交朋结友，婚宴派单41.去流动量大的地方插车42.报纸等媒体类广告宣传，（注意质量）43.和报纸广告人员协商合做（报纸夹页）44.在自已家和亲友家里拉横幅做宣传45.拜访高速路出入路口拉横幅46.制作礼品袋购物袋三依靠交际圈介绍客户:47.注意对老客户的回访和维护48.与银行工作人员打好关系49.客户朋友转介绍50.找做生意的朋友介绍客户51.保险人员资源介绍52.房产，汔车类销售人员转介绍53.可以让客户提供一下他们公司的通讯录54.保险公司里的人员如果熟悉了可以资源共享55.证券金融圈里资源共享56.制作名片的店里要一下留底的名片57.与各公司财务沟通宣传四电销:58.通过网络公司的朋友寻找客户的联系方式进行电销59.在当当网等网络销售平台上寻找老板的联系方式进行电销60.可以从小区物业搞一些业主名单电销61.打电销的黄金时间段上午10：

信贷业务员如何跑业务

小额信贷员主要是要寻找意向客户，可通过以下途径：一网络方式:1. 网络宣传,做主页和个平台发帖2. 本地信息港等网络平台的信息宣传发布3. 在mgc网站(融360.好贷网，易贷网，安贷客等)上寻找有需求的客户4. 群发邮件宣传5. 在各行业群等网络联络方式里宣传6. 网络老乡群和老乡聚会，开发区房产群7. 搜索QQ附近好友，发信息宣传8. 跟帖：制作自己的个性签名9. 微信漂流瓶宣传二广告宣传:10.在小区显眼位置拉横幅11.小区宣传栏广告12.小区设置咨询点（摆台）13.各住宅区门缝插置宣传单页14.居民小区的报箱内投放宣传单页15.乘坐出租车时放置宣传单页16.与商铺老板进行宣传沟通，代发宣传17.与汔车美容店合作，搭条幅单页18.与洗车店的老板合作，如有成功mgc的客户可赠送小礼品19.让亲友在其交际圈中帮忙传播宣传20.朋友聚会聚餐发名片，行业座谈会宣传21.在餐厅，酒店，旅馆放置名片22.有线电视短信发广告销售23.在单位楼mgc置喷绘广告24.短信群发25.各场地贴单中高端的理发店做一下广告26.过节在各种福字类产品上做广告27.公共厕所里制作公益小广告28.报亭做一下小广告29.彩票站可以做一下小广告30.制作一些公共场所的警示牌31.制作出租车上的名片盒32.把鼠标垫做成广告放在网吧里33.利用各类资源做广告宣传，例如小超市小卖铺挂置广告牌34.打火机、汽车大巴的座位套上做广告35.在小摩的的车身上面打广告36.一些休闲场所做一些广告牌37.在超市前摆放易拉宝38.中介门口立体广告宣传39.车体广告40.交朋结友，婚宴派单41.去流动量大的地方插车42.报纸等媒体类广告宣传，（注意质量）43.和报纸广告人员协商合做（报纸夹页）44.在自已家和亲友家里拉横幅做宣传45.拜访高速路出入路口拉横幅46.制作礼品袋购物袋三依靠交际圈介绍客户:47.注意对老客户的回访和维护48.与银行工作人员打好关系49.客户朋友转介绍50.找做生意的朋友介绍客户51.保险人员资源介绍52.房产，汔车类销售人员转介绍53.可以让客户提供一下他们公司的通讯录54.保险公司里的人员如果熟悉了可以资源共享55.证券金融圈里资源共享56.制作名片的店里要一下留底的名片57.与各公司财务沟通宣传四电销:58.通过网络公司的朋友寻找客户的联系方式进行电销59.在当当网等网络销售平台上寻找老板的联系方式进行电销60.可以从小区物业搞一些业主名单电销61.打电销的黄金时间段上午10：00-11：30下午15：00-17：3062.健身房的会员名单电销63.招聘的广告上的电话可以当成电销名单64.教育培训机构的优质人员名单电销65.装饰城找客户名单电销五陌拜:66.多做自我推荐，现我资源的发掘67.在报纸等宣传媒体上寻找商家的信息进行拜访68.留意房产转让，商业招聘类信息进行陌拜69.小区物业和房产中介寻找房屋产权人联系方式进行陌拜宣传70.要求自己每天跟陌生人交谈71.扫批发市场72.扫工业园73.扫商铺（找其有耐心的时候如阴天下雨）74.扫镇上的加工厂75.汽车站周围展业76.对车友会进行宣传77.公司酒会及各种宴会类宣传展示78.各缴费点陌拜六派单:79.中午时间到写字楼进行宣传派单注：信用mgc（1）以借款人的信誉发放的mgc，借款人不需要提供担保。（2）其特征就是债务人无需提供抵押品或第三方担保仅凭自己的信誉就能取得mgc，并以借款人信用程度作为还款保证的。这种信用mgc是中国银行长期以来的主要放款方式。由于这种mgc方式风险较大，一般要对借款方的经济效益、经营管理水平、发展前景等情况进行详细的考察，以降低风险。主要适用于经工商行政管理机关核准登记的企（事）业法人、其他经济组织、个体工商户，并符合《mgc通则》和银行规定的要求。

信用卡发展经验交流发言稿

信用卡营销经验交流第一篇：银行信用卡营销经验材料第二篇：信用卡商户分期付款业务经验交流第三篇：信用卡商户分期付款业务经验交流第四篇：银行营销经验交流第五篇：营销经验交流汇报更多相关范文正文第一篇：银行信用卡营销经验材料 1 联动营销以快制胜 ——邯郸分行武安支行卓越龙卡发卡经验材料信用卡一直是邯郸分行武安支行个人业务发展的主打产品。该支行继2014 年取得财政公务卡全省发卡量第一名的好成绩之后，今年又联合新金钢铁有限公司推出了新金卓越龙卡，占该公司职工总数的80%，发卡量和成功率均在全国建行系统名列前茅。在卓越龙卡营销过程中，网点联动，最终实现成功发卡，公私联动高层营销新金钢铁有限公司是武安市一家中型钢铁企业。同武安支行一直保持着良好的信贷合作关系。该行就把同新金钢铁公司联合办理卓越龙卡发卡列为今年一项主要工作来抓，当地农行也正在加紧与该企业洽谈共同办理联名卡的事项，该支行行长杜永斌同志亲自带领公、私业务条线相关人员，正式向公司提出办理卓越龙卡的事项，同时为充分挖掘卓越龙卡特色优势。还特地邀请邯郸分行信用卡中心客户经理上门服务，重点向公司老总和高层宣传卓越龙卡企业提升品牌、节约财务费用的特点，得到高层领导的认同，抢得先机一锤定音在同公司财务总监接触的过程中。但是他手中没有一张信用卡，主动提出为其办理一张信用卡，在上级行的大力帮助下。高总就收到了这张200 万元额度的钻石卡，高总对该行优质、高效的服务赞不绝口。在指导高总开卡、使用的过程中。该行员工不失时机地宣传我行各项产品和服务，不仅为下一步成功办理卓越龙卡打开了敲门砖，高总还成为建行忠实的信用卡客户和理财客户，得知新金钢铁公司医院正在筹备开张，该行主动上门提出为医院安装pos 机，企业职工都可使用卓越龙卡在本单位医院进行消费，此举不仅能够帮助企业解决了职工医保问题。而且能够免除医院和企业职工现金结算的烦恼，还能提供良好的用卡环境，使广大职工都能够充分享受信用额度，此项一举三得的方案最终打动了企业。新金钢铁公司最终同我行正式签订了卓越龙卡发卡协议，上下联动争分夺秒由于受到医院开业的时间mgc。企业向该行提出了近乎苛刻的要求——9 月初务必收到卡，支行为此专门进行了分工协作，一方面由个金部负责联系上级行随时解决卡面设计工作：做好申请表供应等支持保障，一方面按照企业各部门和分厂的员工人数划分成六片；支行六个网点分别盯紧一片，各自负责片区之内的人员资料填写、后续服务，晚上回到网点加班整理，邯郸分行信用卡中心也已经用最快的时间完成了卡面的审核。该行将继续坚持信用卡发展战略，继续发掘新的目标客户，信用卡商户分期付款业务经验交流创新商户分期付款业务打造中间业务收入亮点 --xx 支行信用卡商户分期付款业务经验交流今年以来，mgcx 支行支行在省分行营业部党委的正确领导下，以陈总提出的业务发展要从“的转变为经营思路，认真分析市场需求，全面拓宽信用卡分期业务渠道，提升信用卡业务的核心竞争力，把拓展信用卡批发类商户分期付款作为实现中间业务收入的一个重要突破口，培养优质客户资源，在省分行、营业部和支行三级联动，服饰分期付款业务。实现分期手续费收入41 万元，迈出了分期业务创新的新步伐，成为全行中间业务创收的新亮点。现将工作开展情况汇报如下，xx 商圈的市场需求历来江西金融产品创新的源头，批发类商户分期业务无不成为全行分期业务营销渠道上的一次大胆创新，也将成为我行中间业务收入一个新的支柱。在该项业务具体实施过程中一是认真筛选目标客户，优先拓展对我行业务贡献度高的商户。省分行、营业部及相关处室领导多次率队深入我行走访商户，根据总经销商及代理商之间频繁的购销需求和周期性资金往来，筛选出年销售额在1 亿以上的意尔康鞋业和七匹狼服饰江西总代理等在全国叫得响的总代理批发类商户作为前期重点拓展对象，力求解决总、分经销商间的资金需求，实现银行与商户的共赢。二是规范业务操作流程，因信用卡分期付款业务在全国银行业来说都是一种创新，如何打造产品亮点与防范风险并重成为一个新的课题，我们在前期推广营销过程中，通过三级行对筛选出的重点商户进行了多次可行性市场调研，制定了具体的业务操作规程，明确了风险防控措施。通过详细调查客户的个人基本情况、资信状况、征信情况和性质规模、经营状况等信息，实行客户准入实行名单制管理，在提供真实有效资产证明的同时，分析客户经济收入是否稳定，三是支行政策倾斜。针对推广期的实际情况，我行从资源、人员上给予分期付款业务大力倾斜，制定了营销指引，采取了机动灵活的推广期营销激励措施，从支行领导、个金部、网点；每个机构都共同参与具体项目的营销工作，及时研究营销工作遇到政策和操作流程的疑难问题，全行上下形成营销合力，大大提高了营销效果，二、加强培训。针对信用卡分期付款业务这一新亮点工程。我行在不断摸索、总结、完善分期付款业务操作经验的基础上，积极开展信用卡分期付款新业务知识培训，将分期付款业务深入到全行每位员工心中，由此全面推动信用卡分期付款业务的快速发展，一是组织支行分期业务条线经理向省分行营业部信用卡中心专业人员取经。使其对业务流程、风险防范进行系统性学习，我行将信用卡分期付款业务作为个金类业务重点产品进行推动，多次组织条线经理对全体员工进行操作流程和营销策略培训，并对分期付款业务的操作流程、要求、风险点、注意事项等进行详细说明。四是上门推介业务，我行先后为意尔康鞋业、七匹狼服饰的50 余名总、分销商进行授课，在总经销处上门集中讲解产品特性、优势、注意事项，使办理业务的客户对信用卡分期付款业务有了充分的认识和了解。我行已与波斯登服饰、曾氏内衣、鸿展内衣等5 名客户达成三季度分期业务初步合作意向，有效提升信用卡分期业务的产品竞争力与中间业务收益。效益为先我行在大力营销商户信用卡分期付款业务的同时，做到联动捆绑组合营销，深度挖掘客户贡献度。一是在总经销办理分期业务时，做到客户必须在全省农行存入一定数额的存款开设mgc进行绑定，以便到期还款日系统自动约定还款。二是大力营销pos 机、支付通、个人网银及手机信使等电子金融产品。三是带动存款发展，通过分期付款方式的资金确保货款回笼不少于70%在我行流转，带动了经办行日均存款的均衡增长，七匹狼服饰信用卡分期付款业务，就为星加坡分理处月底新增存款900 万元。四是客户申请白金贷记卡时必须签订消费分期承诺书,确保消费分期付款业务顺利开展。信用卡分期付款业务成为各家银行提高中间业务收入的重点，一是我行要求全员要有清醒的认识和业务定位，加大对信用卡业务考核权重，完善分期付款考核办法，强化对分期付款业务督导、营销进度通报、充分调动员工的营销积极性、主动性，以确保序时推进，积极应对同业市场竞争。二是提高网点对分期付款业务的重视度，增加分期付款业务的考核比重，对网点完成任务情况进行激励和鞭策，三是为鼓励员工积极营销分期付款业务，按照省分行营业部制订的产品计价标准，今年计价风向标分期业务是重点之一，做好分期是提高产品计价收入的重要来源之一，此举极大了提高了员工的工作热情。树立农行服务品牌，使每位办理分期业务的商户都感受农行服务的专业和热情。在客户办理业务过程中遇有不解之处，同时指派专人建立台帐加强管理，并按月定期进行维护和账户mgc，在即将到来的7 月份意尔康鞋业3 个月分期业务的首笔还款期，我行将通过电话、短信等多种方式提醒客户及时还款；二是坚持防范风险与业务发展并重，严格遵循分期付款业务客户准入政策，不断强化客户经理队伍建设，提升客户经理的服务能力与营销技巧。对信用卡分期付款业务的每个环节进行mgc，信用卡商户分期付款业务经验交流发展分期业务打造收入亮点武陵支行2014 年在市分行党委的正确领导下，认真分析市场需求，不断创新营销方式，全面拓宽商户分期付款业务渠道，提升业务核心竞争力，把拓展商户分期付款业务作为实现中间业务收入的一个重要突破口。加大商家对我行产品的宣传力度。精准营销面对常德业务市场情况我行选取了以汽车经销商、建材经销商、装修公司、电器超市四类客户作为营销对象，其中又把汽车经销商客户作为重点对象。现已营销汽车经销商商户分期客户30 户，占到商户分期总数的55%，涉及汽车品牌有：加强与装修公司的合作，商户分期商户现已实现对常德市场的百分之百的覆盖。效益为先我行在大力营销商户分期分期付款业务的同时，始终牢记效益为先，做到联动捆绑组合营销，深度挖掘客户贡献度。一是在客户办理分期业务时，还绑定办理一张普通贷记卡用作消费，同时要求客户必须在农行开设mgc进行绑定，提高了我行贷记卡和mgc的发卡数量。二是加大对于商户分期商户相关人员的营销，主动向他们推介我行的黄金、基金、理财产品等服务，现已成功营销个人高端客户 100 余户，已成为我行储蓄存款新的增长点。五、重点业务，分别在《常德日报》、《常德晚报》进行商户分期付款业务宣传，并在常德交通频道播放业务广告。二是网点宣传。在辖内各营业网点统一悬挂“欢迎办理农行分期付款业务”并在宣传架上摆放分期付款业务宣传折页，还制作分期付款业务宣传牌进网点宣传。我行已成功借助湘西北汽车博览会和常德市少儿故事大赛等大型活动开展的机会组织展台，向市民分发分期付款业务宣传资料，提供业务咨询讲解等，让市民知悉分期付款业务的金融产品，实现超值消费。营造氛围一是我行定期通报各网点分期付款业务营销情况，并将该业务列入网点综合绩效考核重要指标进行考核，同时与营业费用挂钩，二是提高对分期付款业务的重视度。我行专门组建了分期业务小组，配备专人从事分期业务的开展，每周通报分期业务开展情况，由各网点对个人客户经理和其他员工营销分期付款业务直接计价，较好地调动了员工营销积极性，严控风险在该项业务开展之初，一手抓风险的防控，现有营销的620 户乐分卡中没有发生一笔逾期的情况，严格遵循分期付款业务客户准入政策，不断强化客户经理队伍建设，提升客户经理的服务能力与营销技巧，二是严把客户调查关。在提供真实有效资产证明的同时，实地对客户进行调查”分析客户经济收入是否稳定，还款来源是否有保障，三是严把客户管理关，指派专人建立台帐加强管理。并按月定期进行维护和账户mgc，我行将通过电话、短信等多种方式提醒客户及时还款，虽然我们在过去的工作中取得了一定的成绩，不断探索在新形势下商户分期付款业务工作的新路子，在业务发展中再铸辉煌。开展市场调研和有针对性的客户走访工作，重点收集饭店市场及客源的动态消息，以顾客满意为中心，在稳定老客户的基础上，努力满足顾客的需求，使之成为忠诚客户。对重点客户和潜在客户进行销售访问，对客户进行细分，制订不同的走访计划，我们在营销活动中，以优惠的价格、优质的服务和有效的沟通，努力巩固这部分客源。有计划地对竞争对手开展调研活动，征求客户对山庄服务的意见、建议，及时解决、纠正服务过程中的不足之处。根据我们统计的大客户排名，明确了山庄历年来较为稳定的大客户，为大客户提供多方位、高规格的服务，以优质的服务和有竞争力的价格，提高了客户的回头率。宣传是我们营销工作的重要一环。我们在山庄领导的支持和各部门的鼎立配合下成功组织开展营销活动，策划并实施了山庄三星级庆典活动和年度大客户座谈会，还制作设计公路导向牌、明信片、四季贺卡、客房欢迎座签、餐桌席位签等各种宣传品，加强了与客户间的联系，针对季节变化推出不同的市场营销策略。对消费大户mgc相应的奖励政策，每年策划实施多种形式的大客户联谊活动，更好的与客户进行双向信息沟通，在活动中收集客户反映较为集中的问题，同时向客户发布山庄经营发展的新动态，加深山庄和大客户的感情，能更好的吸引潜在目标客户。我们推出对商务客人不同类别的协议房价，吸引了一部分较为固定的商务客人，我们积极与客户联系，盯紧会前、会中、会后服务三个环节。会前做好会议服务促销；主动参与会议策划；认真落实服务承诺。会议期间落实接待中的细节，确保会议服务的统一指挥和协调。创立了紧贴式全程服务。大大减少了会议组织者与宾馆多个部门沟通协调的麻烦。用心了解客户，真心方便客户，对重要信息及时汇报，会后注意收集举办本次会议的有关信息，为下次会议的承办打下基础。搞好mgc回访，定期或不定期的向会议组织者和出席者寄送饭店的有关信息和资料，并进形定期销售回访，从而成为饭店忠实的回头客户，与客户建立了朋友间的友谊。同时在每月的质量分析会上把客户信息及时做出反馈，作为提高会议服务质量的，不断健全完善营销工作制度和标准，先后建立了营销定期汇报、营销业务报表管理、营销例会以及考勤和奖惩制度等一系列制度和服务流程，使营销工作有据可依、有章可循，赋予我们在特定条件下的价格独立处理权、纪念品发放权、宴请客户权等。提升企业效益，具有科学性、灵活性、创造性的销售队伍。为我们营销人员提供外出培训学习的机会。

求一篇公司领导前往县城考察，在座谈会上的发言稿

我要发明许多东西，为人民做出贡献。我要发明一种药，这种药是在战争的时候吃的，人们吃了它就不会打杖，反而会成为好朋友，我要发明一种万能胶，在做海堤和垛墙的时候，既使一颗小行星撞到了，但是里面的人会毫发无损。我要发明一种种子，农民有了它赚的钱就多，就会长成有梨子，西瓜的树了，这样岂不是很好吗？我要发明可以爬到月球的电梯，只要人站上去系好安全带就可以一秒钟到那，还可以减少地球的负担。我还要发明一种药，得了重病的人吃了它一天就好了。没病的人吃了它可以变成超人。

跪求财务人员青年干部座谈会发言稿

十分感谢局领导、团总支对我们青年同志的关怀关心，青年节到来之际专门组织召开青年干部座谈会，让我们有锻炼、交流、提高的机会。静下心来对这一年来的工作和学习、思想情况进行了梳理，特别是从资产处借用到财务处，从事了两个完全不同的岗位。现结合自身工作情况谈一些粗浅的感受和打算，不当之处请各位领导、同事批评指正。融入新岗位。到从事企业现金会计工作？岗位和工作内容都发生了变化？如何适应新的工作岗位成为摆在面前的首要问题，进入新岗位，首先利用自己的专业知识逐步熟悉状况。入手具体工作，日常事务按领导批示和公司规章制度处理。重要事项及时向领导汇报，遇到问题及时与领导沟通，努力做好每一项工作，二是强化学习，来到财务处从事具体的现金会计业务工作，对个人素质和能力提出了新要求。在工作中遇到不清楚、不了解、把握不准的东西，多查阅财务资料。多向领导、同事请教，力求搞懂、吃透，注重加强学习，因为财务岗位的特殊性。要求不断学习掌握各项财务规章制度，提高政治思想觉悟，在实践中不断改进工作，以工作需要指引学习方向，以理论学习指导工作实践，做好新工作。主动思考、积极作为尤为重要，由单纯应对处理领导交办的工作任务。