有劳动合同可以去银行贷款吗
劳动者有劳动合同，那么一般只能申请透支卡，而且要提供银行资格审核，才放款给劳动者的。
去银行贷款还需要劳动合同吗
去银行贷款是需要劳动合同。
一、一般银行贷款都需要工资证明以及工作证明等。
二、如果没有工作或者没有固定的收入，是不可能贷款的。
以前是劳务合同现在转劳动合同不到一年到银行能贷出款来吗?
你好，如果是办理银行贷款的话，一般情况下主要看你个人资质的，如果你征信没问题，名下有资产，有信用的抵押物都是可以办理贷款的
有劳动合同和工资流水能做什么贷款
有劳动合同和工资流水说明劳具有稳定的工作和收入来源，如果劳动者征信没有问题，劳动者可以办理购房贷款和其他贷款，具体的额度需要根据劳动者的还贷能力进行确定。
《劳动合同法》
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第十七条 劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
第十八条 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。
《工资支付暂行条例》
第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。
用人单位可委托银行代发工资。
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
贷款买车需要劳动合同原件,但是丢了该怎么办
可以找用人单位一份合同，复印，加章，即可证 原因有： 贷款机构都留一份申请人工作单位的劳动合同复印件，即为工作证明。 贷款所需要的资料主要有： 对应贷款所需的基本资资料（例：房产抵押贷款需要提供房产证）； 身份证，婚姻证明，户口本等个人身份及状况证明文件； 征信报告； 工作证明，确定具有还款能力。 收入证明，确定具有经济来源，（例：银行流水体现打卡工资）。 备注：所有文件，贷款机构所保留的都是复印件。 总结：所需文件，确定真实性即可。可跟贷款机构，工作单位协商解决。
买房贷款要劳动合同吗
哪里人？
劳动合同贷款
要多少，我这边做。银行做不了 | 
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