贷款行业招聘（所谓贷款啊，预约专员什么的，，到底是做什么的，，招聘什么样的人都可以的感觉？！！行情怎么样！？）

爱卡网小编 · 发表于 2020-12-5 00:39:00

所谓贷款啊，预约专员什么的，，到底是做什么的，，招聘什么样的人都可以的感觉？！！行情怎么样！？
出差、预约专员同经理，说白了就是同一：业务员。

垃圾公常都会变着花样忽悠社会经验人。来自职Q用户：刘先生
就是中介，把钱贷给需要的人，从中收取一定的佣金。
钱是能挣，但会很辛苦，一般人都坚持不下去。
行业前景还行，但比较混乱，需要政治，别进皮包公司就好。来自职Q用户：匿名用户
招信贷业务员真的很难招，为什么都不愿意做呢
事实上是因为推销比较难呀，

大家都不认呀，

毕竟是钱的事情，

事实上大家都非常谨慎的。
这个招聘为什么排斥在小贷公司任职过的人？
估计是有小额贷款公司的人去应聘的人，把他们恶心到了
现在好多公司都说招聘司机,公司帮贷款卖车,还要交线路费什么的,这些公司是不？
这些公司就是中介公司吧，套路人的，买车前有活干，买车后就不负责了！
为什么贷款公司招聘的都是贷过款的人去做
为什么贷款公司招聘的都是贷过款的人去做
自己清楚操作流程，解说更加方便快捷
带过款，有经济压力，才会更有动力去开发客户，
银行招聘的岗位哪些有存贷款要求？
一般来讲行的每位都有“任，这个任务存贷款、保金等等，还有拉存款，开电子银行等。一线岗位也就是客户经理的任务比较重，柜台会计和办公室任务比较轻。当然，从理论上来说是这样，不过银行的指标有的时候很模糊。制度比较严格的银行里，如果没有达到指标就会从正式员工转为派遣制，最后是辞退；制度不严格的的银行会存在没完成任务也可以在银行里待很多年的情况。
所有职位相比较来讲，柜员的存贷款要求较低。据悉，部分银行还会将存贷款任务量完成的多少作为考核标准，这个考核标准包括12项，包括“存款、贷记、保险、电子银行、管理账户、个人贵宾银行、对公存款、账户、对公短信、对公理财、个贷、三方”等。小编的炮友有在银行工作的，他总是跟我说，银行工作压力大、任务重、指标烦已成为不争的事实。
当然指标的多少需要根据行里的发展情况，其相应的内容和要求不一样。通常年底的时候任务大些，拉存款也是年底多，具体多少每个网点的情况不一样指标也不一样。部分银行会有近来还有办理信用卡的任务，每个柜员都有张数要求。总之，任务是有的，内容是根据需要变化的
~
为什么小额贷款招聘要没有信贷经验的呢
小额贷款申请：
1、为年满十岁中国大陆居民；
2、有的住址和工作或经营；
3、定的收入来源；
4、无不良信用记录，贷款用途不能作为炒股，赌博等行为。
5、银行要求的其他条件。
小款办理流程：
1、向当地银行或者贷款机构提交申请；
2、准备贷款所需的各种资料；
3、面签银行或贷款机构；
4、银行审核贷款人资质；
5、审核通过、成功放款。

中信内部渠道，通宵办，只要没中信信用卡的

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