安逸花合同无限到期（合同过期了是否还有效？）

爱卡网小编 · 发表于 2020-9-21 09:20:00

如何定性合同中的加速到期条款
的法律、法学依据？主债速到期，从债务是否当然加速到期？合同中的加速到期条款是否可以视为债权人宣告债务加速到期的充分依据，有无例外？
答：加速到期条款存在于分期付款买卖合同或者融资租赁合同。
《合同法》第167条规定分期付款，“分期付款的买受人未支付到期价款的金额达到全部价款的五分之一的，出卖人可以要求买受人支付全部价款或者解除合同。”《合同法》第248条规定融资租赁，“承租人应当按照约定支付租金。承租人经催告后在合理期限内仍不支付租金的，出租人可以要求支付全部租金；也可以解除合同，收回租赁物。”
加速到期条款是特殊的交易中的交易习惯。一般的合同当事人采用违约金、定金罚则等方式处理合同违约，加速到期条款是分期付款和融资租赁合同在商业交易中发明的另一办法，不采取违约金，而是要求一次性支付全款，实质是剥夺买受人或者承租人的期限利益。通过剥夺违约方的期限利益来加以惩戒，这就是加速到期条款的法律依据。
合同中的加速到期条款是否可以视为债权人宣告债务加速到期的充分依据？充分依据包括：1、当事人之间订立了加速到期条款；2、加速到期条款要符合法律规定，如符合第167条关于分期付款的规定、248条关于是融资租赁的规定。即法律未保护对方的利益对加速到期条款加了法定的限制。
合同过期了是否还有效？
没有续签就构成事实劳动关系。2008年2月开始可以要求双倍工资
合同到期后单位一直没续签合同怎么办
1、本案单位合同给工，员工签字，视为单位有意愿续签合同，这种情况还过一个月，所以不违背法律规定。在这种情况下，你可以进行催告！
2、过一个月仍不签订劳动合同，界定为事实劳动关系，用人单位需支付给劳动者双倍的工资从第二个月起算。
3、如果单位反悔不签订，则视为违法辞退行为，需要支付给劳动者经济补偿金。每满一年支付一个月，不满一年按一年计算，不满半年按照半个月支付，但是支付经济补偿金日期从2008年1月1日起算。并且可要求继续履行合同。
PS:违法辞退的补偿金是正常时候的二倍
合同到期了，还有法律效力么？
没有
合同条款到期后有效吗？
你好，股东对股份享有所有权，可以要求返还，上述约定无效。
款违背了法律的基则,属无效条款.
合伙开的什么性质的店，个体?还是有限公司？公司只能转让股权。合伙退伙必须有清算程序。
应当退还，但因退股造成公司损失的退股人承担责任即赔偿
之前签了一份兼职合同到八月十五号合同到期但到期时间后面写了无限延
兼职可时签多个合同要后签的不耽误先合同就
动合同法》
第六十九条非制用工双方当事人可以订立口头协议。

从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
合同服务到期怎么办
合同到期一般会出现两种情形，分别是：合同解除和合同续订。

最新黑口，一审三放，人人9000，无视一切，

安逸花合同无限到期（合同过期了是否还有效？）

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