招聘的基本流程是什么？
面试流程有七步：
(1)问候场白
(2)公司简介、职位简介
(3)面试流程介绍
(4)围绕简历提问
(5)试探性提问
(6)轻松题
(7)向面试官提问
国企社会招聘，面试笔试都过了，人力告诉我再走内部审批流程，已经过去大半个月了，前两天还是告诉我再走
国企很慢的半个月很不用担心，以骑驴找马，先找别的。如果要你再去。 1、进入国企需要一定的能力，专业，学历，经验，有点难。 2、国企要承担社会责任，每一年都会招工，主要是招专科以上的应届生，主要考核三个方面：专业基础分（由国企考核专业基础水平）学校表现分（考试成绩、学校介绍与档案）企业面试分（综合能力考核）。 3、国家规定的就是为了解决应届毕业生就业，国企才首先招应届毕业生的。而不是你经验多才要你。所以说你在这方面经验比应届毕业生优势，但是应届与不应届的优势就没了。
刚刚做人事.一般流程知道.人事的详细招聘流程.是什么??
式提问
开放式提应聘者自由地发表意见或看法获取信息，避免被动。一面试开始的时候运用，用以缓解面试的紧张气氛，消除应聘者的心理压力，使应聘者充分发挥自己的水平和潜力。开放式提问又分为无限开放式和有限开放式。无限开放式提问没有特定的答复范围，目的是让应聘者说话，有利于应聘者与面试考官进行沟通，如“谈谈你的工作经验”等问题。有限开放式提问要求应聘者的回答在一定范围内进行，或者对回答问题的方向有所限制。
想问下如果人力告知录用审批流程还在走，这是不是说工作八九不离十了？好想要这份工作啊！
嗯，说明它们正在选取质合适的人才可能一个录用审批流程会走很久不过这样告诉你，说明它们有找到最合适的人选，你还是有机会的，工作其实是双向选择的，你选择它，它选择你，所以你还是可以上佳聘网多看看的，它是刚刚上线的，我估计过几天就会有很多企业进去里面招聘人才了，因为它是免费的，不过你的这份工作估计也快到手了
分期乐流程
一般是直接送到宿舍， 然后要准备的有身份证和学生证，然后填一些表格，有的是在他们的网上填，不过利息有点高~
社会招聘流程中哪个环节是在录用审批后进行
背景调查哦，烽火是这么做的
国企招聘审批流程要多久，这种情况算准备录用吗
国企一般招聘流程一个月到两个月左右时间。 | 
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