人到中年离职后，这3种同事来借钱，记得别直接拒绝，早知早受益

爱卡网小编 · 发表于 2022-9-10 17:35:00

人到中年离职后，这3种同事来借钱，记得别直接拒绝，早知早受益
在职场上，不管是在职期间，还是离职之后，跟同事都要保持适当的距离。在职期间，因为平时工作中经常会需要和同事交流沟通工作上的事情，所以跟同事相处的机会也比较多。
虽然这个时候你跟同事相处的机会多，但也要懂得保持一定的距离，不能去过问同事的私事，或者是把一些会影响到你事业发展的事情告诉同事。
曾经我有一个朋友，他比较缺心眼，因为平时同事跟他交流比较多，他渐渐地就对同事非常信任，只要知道一点什么消息，就会告诉他的同事。
人到中年离职后，这3种同事来借钱，记得别直接拒绝，早知早受益

有一次，领导把朋友叫到办公室，跟朋友说最近有个部门有职位空缺，如果朋友表现得好，就有机会被提拔上去补了那个职位，不过因为只有一个职位，所以只能选择一个员工提拔。
领导之所以把朋友叫到办公室，也是因为领导比较重视朋友，想让他知道这个消息之后，好好把握住这次的机会。没想到朋友得知这件事后，转身就跟同事说了。
结果在接下来的一阵子，朋友工作上面总是出现疏漏，导致领导也对朋友失望，朋友也很遗憾地错过这次升职的机会，并且补上职位的人是朋友之前关系好的那个同事。
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从我朋友的经历中，就能够知道职场上，有些事情不能随意跟同事说，会影响到你在职场上的发展。此外，就算你是离职后，也要跟同事保持距离，也同样有不能跟同事说和做的事情。
比如，你在离职之后，同事找你借钱的话，就要谨慎考虑后果再借，尤其是人到中年之后。因为你到了这个年纪的话，给同事借钱的时候，更要好好考虑你的家庭经济情况，不然同事借了钱不还，不仅会影响到你，还会影响到你的家庭。
但是有些同事来借钱，是可以借的，人到中年离职后，这3种同事来借钱，记得别直接拒绝，你可以借此借个善缘，把自己的人脉经营得更好，早知早受益。
人到中年离职后，这3种同事来借钱，记得别直接拒绝，早知早受益

一、帮助过你的同事
人到中年离职后，帮助过你的同事来找你借钱的时候，记得别直接拒绝。如果你的经济情况允许的话，就最好施以援手帮助对方，因为对方曾经有恩与你，要是你在他困难的时候见死不救，你的形象就会变差。
不过要是你的经济情况不允许的话，也先别直接拒绝同事，你可以先询问一下同事的情况到底怎么样，尽自己所能去帮助他，这样既能够报恩，又能够得到同事的感激。
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二、人脉资源丰富的同事
人到中年离职后，人脉资源丰富的同事找你借钱的时候，记得别直接拒绝。人脉资源丰富的同事来找你借钱，其实是因为他们对你比较信任，觉得向你求助能够得到回应。
本来他们人脉资源丰富，完全可以去找别的人借钱，所以不要辜负了他们对你的信任。此外，如果你能够在此时帮助他们，将来你也可以借助他们丰富的人脉资源壮大自己的事业。
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三、为人实诚的同事
人到中年离职后，为人实诚的同事来找你借钱的时候，就别直接拒绝了，他们人品有保证，你借钱给他们也不用担心他们不还。
既然他们会按时还钱，那你借钱给他们应急就没有什么风险了。并且你还能够送给他们一个人情，钱只是小事，能够从中得到他们的一个人情的话，将来可能给你带来意想不到的惊喜。
人到中年离职后，这3种同事来借钱，记得别直接拒绝，早知早受益

总结：
在职场上，人到中年后，更要注重经营好你的同事关系，因为你在工作经验的积累和工作能力上的提升已经达到了一定的程度，这个时候再想往前进步，就得借助同事领导的帮助，即使是前同事也依旧能够可以给你带来帮助。
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