花呗全勤奖给什么（全勤奖怎么算，本月工作差两天为全勤吗？应该给全勤奖吗？）

劳动法对全勤奖是怎么规定的

劳动法并没有对全勤奖有规定，只是对工作时间跟法定节假日加班工资支付及法定放假时间有规定。全勤奖是每个公司自己设立的，各个公司设立的要求及支付标准都不一样，属于公司内部的规章制度，公司的规章制度只要是合理的，不违背法律法规就是可以的。迟到扣不扣全勤奖，扣多少全勤奖，都以公司订立的考勤管理制度约定的来说。

扩展资料：

全勤奖制度

1、当月21.75天在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者，公司给予全勤奖。

2、当月无论请事假或病假（不计时），均扣除本月100%全勤奖。

3、当月旷工一次即扣除100%全勤奖。

4、不服从安排怠工、息工、擅自离岗影响工作正常进行的扣除本月全勤奖。

参考资料来源：-全勤奖

全勤奖怎么规定合理？

全勤奖怎么算，本月工作差两天为全勤吗？应该给全勤奖吗？
所谓全勤就是在正常工作日一天不拉，差了两天当然就不是全勤，也不能享受全勤奖。