2016个人公积金缴存比例降低 拿到手薪水提升是多少？

　　近日，住宅住建部协同其它单位已经制订《关于规范和分阶段适度降低住房公积金缴存比例的通告》，个人公积金缴存比例不可超12%，那麼，拿到手的薪水会提高是多少？


　　凡住房公积金缴存比例高过12%的，一律给予标准调节，不可高于12%。分阶段适度降低住房公积金缴存比例现行政策，从2016年5月1日起执行，暂按2年实行。

　　除此之外，生产运营艰难公司除能够 降低缴存比例外，还能够申请办理延期缴存住房公积金，待公司经济收益转好后，再提升缴存比例或修复缴存并补交其缓交的住房公积金。

　　个人公积金缴存比例降低，拿到手的薪水便会多了。

　　企业和本人每个月缴存的个人公积金金额 = 上一年月平均工资 x 住房公积金缴存比例

　　倘若2015年你的月平均工资为5000元/月，先前的个人公积金缴纳占比是15%，那企业和本人每个月各自要交纳5000×15%=750元， 你的月个人公积金相当于有1500元。

　　调节后交纳占比降低到12%，那企业和自己要交纳5000x12%=60零元，月个人公积金则为1200元，比之前少了300元。可是，拿到手的薪水多了150元。

　　换句话说，要是没有购房的准备，那麼缴存比例底点也挺不错，最少每个月拿到手的钱多一点。

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