安逸花合同自动续期(这份合同的自动续期条款有问题吗?)

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online_moderator 爱卡网小编手机认证 实名认证 发表于 2020-7-24 21:25:26 | 只看该作者 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
合同一年到期后,双方同意继续履行的,合同自动顺延一年。这句话怎么理解
比如合同期限从
2019年1月1日到
2019年12月31日。
如果到时候双方
同意继续履行的,
自动顺延一年则
2020年1月1日到
2020年12月31日
合同还是有效的。
自动延续至续签合作协议之日止是什么意思
合同法规定:协期后自动顺延是期限的合同,双方随时解除合同。
  劳动合同定顺延是指劳动合同期限届满时,由于一些特殊情形的出现,使该劳动合同的终止受到限制,必须顺延至相应情形消失时终止。法定顺延的劳动合同,应当理解为劳动合同期限的自动变更,即事实形成而不需要通过双方再续签劳动合同予以确认,不是续签劳动合同的行为。同时,劳动合同的法定顺延期间应当理解为在原劳动合同期限之内。
  劳动合同的约定顺延是指用人单位和劳动者在劳动合同期限届满时,任何一方未就合同的终止提出异议,则自动顺延原劳动合同条件而达成一致的意思表示。根据我国现行的法律规定及司法实践可见,该种约定不违反法律禁止性规定,对双方当事人均有约束力,只是该种约定应当理解为原劳动合同条件的顺延,依法应当为新的劳动合同期限的开始。
合同自动续期,会依照新版本的合同吗?
你好,你自动续期的合同应是老合同。如新合同修改的条款对员工更有利,建议你与公司就修改部分的条款签订补充协议。
公司说练续签了三次合同就自动转为天限期合同,请问是真的吗
劳动合同法规定
用人单劳动者协商一致以订立定期限劳动合同。有情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:

(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;

(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;

(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。
合同自动续期是否还要再书面写什么东西?
如果你对以前的合同条款还满意的话就不用加了
这份合同的自动续期条款有问题吗?
有问题的

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