去平安普惠上班怎么样
来我这里，平安普惠业务我们也做，但不单单是普惠。
去平安普惠做信贷业务员怎么样？有没有人有经历的。来分享一下。
好好做月入过万很正常，我认识的同行有月扣税一万多的，平安家从不给避税，五险两金
去平安普惠做信贷业务员怎么样？
大专底薪3500，本科学历底薪4000，加提成，入买五险一金，年年终奖
贷款产品主要有车贷，房贷，保单贷，营业执照贷，打卡工资贷，宅e贷，可以线上操作。
待遇产品在行业里是不错的了，但是做销售压力比较大，考核任务也多的，他们人均月薪在15000。 要做一名合格的信贷员应注意如下： 1、要明确工作思路。信贷工作是业务工作的重点，信贷员要调查放贷、评级颁证、跟踪检查、催收维权、整理收集信息和档案，调查统计和填写报表，撰写材料，工作异常繁忙。 2、控制大额多放小额，禁止发放信用贷款，适量推行、发放担保贷款的思路，优先发放（汽车、住房）按揭贷款。 3、把握贷款三查的每个环节，认真掌握动态，化解风险，完善资料，上报数据的思路。实行凭证放贷，凭信用级别放贷的思路。有了这个信贷思路，你就可以结合实际确定分步的目标去稳步实施。 4、降“非”降“不良”工作要常抓不懈，纳入日常工作之中，放在日常工作之首。 二是要明确工作重点。
有谁在平安普惠贷后管理部门待过，工作怎么样？
普惠贷后最坑，如果想他们是i贷还是upl，不要被他们骗了，i贷资少的可怜，一般上班十四个，我就在深圳i贷，干了半年打算走人了。这边招人都是贷后经理或者我们在招的，人事是不管招人的。他们一般会在boss上疯狂撒网，买流量，添加多个岗位（像管理培训生、资产管理、风控管理之类的），一般想做管培生会跟你说只要你能力达到了就会往上升的之类的话，实际上招的都是做催员的。工资一般写的很高，实际上做的差的扣税后只有三千多，最高也才一万二（最高的业绩差不多得做到深圳第一并且全国前十）。休息的话是月调休四天，像今年二月份就只有一天，如果有事要请假的话，这个就会从调休假里扣掉，在这里就没有请假一说。上班时间一般是八点上班，十二点半下班吃饭，一点半上班，下午的吃饭时间就不确定了，有时候六点，有时六点半，最近又改成七点了，也有时候不会让你吃。一般要去聚餐，也是要加班到八九点的。这些组经理怼人也是看人欺负的，好说话的就一直骂，杀鸡给猴看！
去平安普惠上班怎么样?
您好，当虑是否去平安惠普上班时， ，您应该了解该企业的业务，这里我为您介绍平安惠 平安普惠专注为广大个人和小微型企业提供贷款服主要针对“两难”问题的核心人群：传统银行借贷难以覆盖的个人客户；以及小微企业主，尤其是三四线城市的小微企业主。
其次，您应该了解平安惠普的企业理念是否与您的价值观相适： 平安惠普提出商业创新理念，包括风投创新、反欺诈、远程审批、风险筛选、运营创新等 最后，您要看这里是否有您想做的职位，薪资待遇等是否符合您的要求。 希望我的回答能为您提供帮助。
平安普惠工作怎么样
您好当您考虑是否安惠普上班时，
首先，您应该了解业的业务，这里您介绍平安惠普：
平安普惠专注为广大个人和小微型企业提供贷款服务，主要针对“两难”问题的核心人群：传统银行借贷难以覆盖的个人客户；以及小微企业主，尤其是三四线城市的小微企业主。
其次，您应该了解平安惠普的企业理念是否与您的价值观相适：
平安惠普提出商业创新理念，包括风投创新、反欺诈、远程审批、风险筛选、运营创新等
最后，您要看这里是否有您想做的职位，薪资待遇等是否符合您的要求。
希望我的回答能为您提供帮助。
关于平安惠普：
请问有在平安普惠工作的吗？人事岗怎么样待遇好吗？公司说不是双休
平安普惠岗的工作内容比较稳定，工资基本3000元~55000元之间，公司是轮休而不是双休。平安普惠人事岗在行业内口碑较为良好，普工工作时间周期较有保障，工作时也基本是有座位的。 平安普惠人事岗工作岗位较多，是比较适合求职者提高自身能力的安普惠人事岗的项目建设管理岗、经济运行岗、财务岗、信息系统管理岗、综合管理岗等诸多岗位来看，无论同学们是所学何种专业，都可以在平安普惠人事岗的广阔平台上找到属于自己适合的位置。 扩展资料： 平安普惠人事岗的相关介绍： 随着各项规范制度的出台，加上国家对地方企业等相关单位的限薪要求，平安普惠人事岗各项待遇相较以前有所下降，但总体上仍高于一般企业包括机关事业单位，按档次划分，应该处于当地工资待遇的高层水平。 同时工作环境氛围较好。转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很高的。 | 
QQ好友和群
