领导突然向下属借钱:下属跟主管的关系又不是太好，是属于那种平时都不讲话的那种，但突然有一天他向下属借钱，而且是三四千，

下属跟主管的关系又不是太好，是属于那种平时都不讲话的那种，但突然有一天他向下属借钱，而且是三四千，

在公司很讲诚心就借吧，毕竟接了以后如果他还拿那笔钱有急事的话。

上司向下属借钱,好还是不好?

不好。太失上司的身份。让下属尴尬，有钱没钱，借和不借都难为。公司制度不好执行，罚，会说你不记情；会说你徇私。4、上司向下属借钱，还会被误会为索贿。上司缺钱。

领导向新来的下属借钱,有什么寓意

不借 .

领导打电话向下属借钱2万块钱,怎么解决？

领导是个棘手的人物那天，跟几个朋友在闲聊，说着就扯到上司的问题去了。说起上司，遇到小心眼，职场关系里，上司和下属是最敏感的一层关系，好领导暂且不表，坏领导想必各位都遇到过吧。有没事挑刺的，有喜欢抢功劳的，还有老跟下属借钱的。要是遇到这些奇葩上司，你每天上班还真的就跟“你也很绝望呀....今天咱们就来说说：领导跟你借钱，怎一个钱字了得？如果你想跟哪个朋友绝交，只要发生利益纠葛，要闹掰的机率就很大。职场中发生借钱这种事，借钱的动机，一种是平时从不开口，一旦开口是真的囊中羞涩，比如治病、读书、结婚等大事，这种借钱的人一般会信守承诺，还有一种是把借钱当习惯，明明口袋里有钱，就是喜欢向别人伸手。也不知道花哪儿了，笔者就见过有的人跟公司上下所有的同事，连洗碗的阿姨都借过钱没还的，最后同事们跟领导告发，把借钱的人的工资扣压还债。如果不想在单位成为人人喊打的“借钱这个口千万别随便开，说回领导跟下属借钱这事儿！笔者那位说上司跟他借钱的朋友，借钱的上司是这位朋友的直属领导：朋友每个月的业绩考核和报销都要经这位上司之手，之前这位上司就跟朋友借了2万块钱。说家里出了点急事，钱被套在股市里，朋友考虑了下就借了，上司说过个十天半个月就还。上司还静静的，朋友也不好开口，等到上司找他去办公室。朋友以为上司是要还钱了，结果上司又要借钱了，说是最近手头不济，让朋友再借多5万，朋友一听脑袋都大了。借口说现在手头没那么多钱，朋友的报销单就卡在了这位上司那一关，月底的考核报告也被写了很多不好的评价，同事之间的借钱还可以说是救济。领导跟下属开口，多少就有点耍横的味道了，一般来说钱借了领导。要还回来就很难了，毕竟关系摆在那不好开口吧，再者上司收入比下属高？甚至下属拿多少薪资上司也是知道的，如果还跟下属借钱，就是知道下属不敢拒绝嘛，就像笔者的朋友！每个月的考核和报销都被上司掌握着，你不借钱，笔者建议那位朋友。一定要拒绝，属于变向压榨下属，换着把戏索贿，关系破裂了至少你的钱还在，当然如果遇到这种上司。早点准备退路走吧，走之前先跟上级的领导反映下，看看能不能把钱要回来，或者联合你这位上司的死对头。毕竟涉及利益这种事，mgc也是借钱的因素上司跟下属借钱的另一种可能性是上司赌上瘾了。上司好赌其实不是什么秘密，跟下属借个钱就不算啥了，特别是上司突然间借了个数额较大时。如果好赌的上司跟你借钱。你大可以直截了当地拒绝他，会在短时间内将积蓄玩完，搞到家庭破裂和丢掉工作，更严重地会出现精神问题，这样的人哪还有时间来报复你呢，眼里只有钱，不用考虑该不该去讨好他，而是好好工作。如果你的下属里面有赌鬼，他的赌瘾足以摧毁一个团队的凝聚力和热情。等到他跟同事都产生经济纠纷了，那这个烂摊子就有你这个领导受了，哪还有精力去干正事，职场不要随便说借钱莎士比亚有句话？

职场上司老向属下借钱达到刑事责任吗

领导是个棘手的人物那天，跟几个朋友在闲聊，说着就扯到上司的问题去了。说起上司，自然是有人欢喜有人愁。遇到位伯乐，自然前途无量；遇到小心眼，可就叫苦不迭了。职场关系里，上司和下属是最敏感的一层关系，这戏码花样繁多。好领导暂且不表，坏领导想必各位都遇到过吧。有借机性mgc扰的，有没事挑刺的，有喜欢抢功劳的，还有老跟下属借钱的。要是遇到这些奇葩上司，你每天上班还真的就跟“上坟”差不多了。可你能怎么办？你也很绝望呀....今天咱们就来说说：领导跟你借钱，怎么办？怎一个钱字了得？网上有句话，如果你想跟哪个朋友绝交，就借钱给他。两个人之间，只要发生利益纠葛，要闹掰的机率就很大。朋友间尚且如此，职场中发生借钱这种事，自然就要关系破裂了。借钱的动机，一种是平时从不开口，一旦开口是真的囊中羞涩，需要帮助。比如治病、读书、结婚等大事，这种借钱的人一般会信守承诺，按期归还，属于靠谱的。还有一种是把借钱当习惯，明明口袋里有钱，就是喜欢向别人伸手。而且这钱借过手，也不知道花哪儿了，当然也不会还，钱品不好就是指的这种人。笔者就见过有的人跟公司上下所有的同事，连洗碗的阿姨都借过钱没还的，最后同事们跟领导告发，把借钱的人的工资扣压还债。如果不想在单位成为人人喊打的“老鼠”，借钱这个口千万别随便开！说回领导跟下属借钱这事儿，笔者那位说上司跟他借钱的朋友，事情是这样的：借钱的上司是这位朋友的直属领导，朋友每个月的业绩考核和报销都要经这位上司之手。之前这位上司就跟朋友借了2万块钱，说家里出了点急事，钱被套在股市里，朋友考虑了下就借了。上司说过个十天半个月就还，但是过去了2个月，上司还静静的，朋友也不好开口。等到上司找他去办公室，朋友以为上司是要还钱了，结果上司又要借钱了，说是最近手头不济，让朋友再借多5万，下周一块还7万。朋友一听脑袋都大了，借口说现在手头没那么多钱，得考虑几天。从那天开始，朋友的报销单就卡在了这位上司那一关，月底的考核报告也被写了很多不好的评价。同事之间的借钱还可以说是救济，领导跟下属开口，多少就有点耍横的味道了。一般来说钱借了领导，要还回来就很难了，毕竟关系摆在那不好开口吧？再者上司收入比下属高，甚至下属拿多少薪资上司也是知道的，如果还跟下属借钱，就是知道下属不敢拒绝嘛！就像笔者的朋友，每个月的考核和报销都被上司掌握着，你不借钱，就压着你。笔者建议那位朋友，一定要拒绝。这样的领导，属于变向压榨下属，换着把戏索贿。钱借了，他不还，你们的关系破裂；还不如钱留着，关系破裂了至少你的钱还在。当然如果遇到这种上司，早点准备退路走吧，走之前先跟上级的领导反映下，看看能不能把钱要回来。或者联合你这位上司的死对头，联手整倒他，毕竟涉及利益这种事，做出文章来杀伤力还是很强的。mgc也是借钱的因素上司跟下属借钱的另一种可能性是上司赌上瘾了。在一些大规模的公司或者单位，上司好赌其实不是什么秘密。mgc一旦玩上瘾，倾家荡产都跟了，跟下属借个钱就不算啥了。特别是上司突然间借了个数额较大时，就要留意了。如果好赌的上司跟你借钱，你大可以直截了当地拒绝他。大部分好赌的人，会在短时间内将积蓄玩完，搞到家庭破裂和丢掉工作，更严重地会出现精神问题，这样的人哪还有时间来报复你呢？一个被mgc缠身的人，眼里只有钱，借了也要不回来，不用考虑该不该去讨好他。而是好好工作，等到他倒下了，你的机会也就来了。倒过来，如果你的下属里面有赌鬼，那你可就得非常注意了。他的赌瘾足以摧毁一个团队的凝聚力和热情，等到他跟同事都产生经济纠纷了，那这个烂摊子就有你这个领导受了，哪还有精力去干正事？职场不要随便说借钱莎士比亚有句话：既不要借钱给人也不要向别人借钱。因为借钱给别人会失去钱又失去朋友，跟别人借钱会让人觉得你不够勤俭。这段忠言至今仍在美军部队里广为流传，运用到职场里同样受用。中午叫餐没零钱跟同事借了，最好尽快在微信红包还回去；让同事帮买早餐或者下午茶，同样尽快还人家。让同事感觉你在钱的问题上有高度的自觉，别人才会更尊重你。那种经常让别人帮垫钱，回头又没有还的人，到第三次就没人愿意跟他一块叫餐或吃饭了，这人做到这份上，还有意思吗？作为领导，同样不要跟下属借钱，这样下属才会敬重你。一个总是跟下属伸手的头儿，能有多大出息？所以，下回领导跟你借钱，请记得说：不好意思呀，臣妾做不到哦！

上级向下级借钱是否违纪？

这个与他拿钱去赚钱的途径和目的有关，而且要看公安机关和纪委怎么认定。

机关领导干部问下属、同事多人借钱，属于什么性质？

同事之间的借款，朋友之间的借款属于正常现象，无论谁都有困难的时候，遇到困难相互帮助。作为领导干部向下属、同事借钱应该写借条，朋友开口就直接给现金，最后钱没有了，朋友也没有了。如果领导借钱的金额比较大，借钱的面比较广。