工资可以贷款吗?答案是肯定的，工资是可以贷款的，不过有些人的工资是现金发放的，那么我看下现金工资怎么贷款，工资卡怎么贷款
您好，现在很多的公司都是将工资达到卡上面，但是也有一小部分公司是以现金的方式发放工资。其实现金发放本身是没有任何的问题，但是如果想要贷款的话可以有一些问题。怎么样来解决这样的问题呢。
第一种方法：在贷款的过程中是需要有流水账号，但是如果是以现金发放的方式则没有流水账号，如果您有银行卡可以将钱每个月存入银行账户，然后慢慢的取出来使用就可以，但是如果您没有银行卡的话，可以去银行开一个卡，将钱存入银行卡，这样就能形成银行流水啦。在这里提醒下您如果想要办理贷款，一般银行是要求流水账号在半年左右才能申请贷款，而且账户的额度最好比较稳定，这样才能更好的办理贷款
第二种方案：您应该知道现在很多的银行都是可以办理信用卡，就算是没有银行流水(虽然不需要银行流水号，但是需要提供有效的工作证明、收入证明、有效的身份证、个人信用良好)也是可以申请办理信用卡的，借款人可以办理大额度的信用卡，然后通过信用卡分期“还款”，但是再这里提醒您，通过信用卡一定要注意，最好不要超过规定的还款时间，因为如果超过了还款的期限，信用卡所产生的利息相对会较高。
第三种方案：如果您有抵押物的话可以申请抵押贷款，如果有抵押物就算没有银行流水，很多的银行或者机构也是会提供贷款的，不过前提条件是您一定要有稳定的工作、收入、信誉良好
第四种方案：您可以找一些正规的贷款公司，有一些贷款公司的门槛相对来比银行要低，只要您有工作稳定、有一定的收入，一些机构也会对您贷款的(一般找机构贷款的话，一定要找正规的公司--平安普惠)
工资卡怎么贷款条件：
1、具有完全民事行为能力的国家公务员、事业单位及经济效益好、管理规范、职工队伍稳定的企业职工;
2、有固定的职业和稳定的经济收入，有按期偿还贷款本息能力;
3、借款人遵纪守法，没有违法、违纪行为和不良信用记录及债务;
4、银行规定的其它条件。贷款额度编辑贷款金额不超过借款人工资收入×90%×期限月份。
贷款期限;期限不超过借款人的劳动合同期限，一般为1-2年。
贷款利率:贷款利率按中国人民银行的有关规定执行。借款期限在一年(含)以下，在合同执行期间如遇国家调整利率，合同利率不变;如借款期限在一年以上，借款利率实行一年一定，满一年后，如遇国家调整利率，合同利率应按新的法定利率确定。
从上面的知识可以看出来，工资是可以贷款的，不过不是想贷多少就贷多少的，一般的话，贷款的金额比较小，如果有急事的话，工资贷款可以应急。
方法如下：
1.用工资卡申请的贷款，属于个人无抵押贷款，一般申请到的额度不高，属于小额贷款。
2.用工资卡申请贷款贷款额度，跟当地地方政策、银行政策、个人信用记录以及工作收入、工作性质等都有关系。一般，工作性质较为稳定、收入较高且个人信用良好的，申请贷款较为容易，额度也较高。
3.工资卡申请贷款，无需抵押担保，只需提供个人身份证、工作证明、工资卡、与单位签订的劳务合同以及近3个月的水电气缴费清单，即可申请到贷款。申请者在准备好以上资料后将资料以及申请递交给银行，待银行审核通过以后，即可放款。贷款最高可申请5年。
扩展资料
工资卡贷款的相关要求
1.申请条件
①具有完全民事行为能力的国家公务员、事业单位及经济效益好、管理规范、职工队伍稳定的企业职工；
②有固定的职业和稳定的经济收入，有按期偿还贷款本息能力；
③借款人遵纪守法，没有违法、违纪行为和不良信用记录及债务；
④合作银行规定的其它条件。
2.申请资料
①借款人的身份证、户口簿或蓝印户口原件及其复印件；
②借款人工作单位与借款人签订的劳动合同；
③借款人工作单位开具的保证函；
④借款人近3个月内缴纳的公用事业费(水费、电费、煤气费、电信费)帐单任一；
⑤合作机构要求提供的其它资料。
参考资料：：个人工资贷款
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