日前，有媒体报道称有多名大兼职“校园代理”刷单陷入精心设计的“网贷”骗中。根据国家统计局和教育部统计的数据显示，2017年全国目前共有在校大学生人数为2695.8万，应届大学毕业生795万。作为一名大学生，在找工作的过程中要注意哪些问题呢？如何避免被套路？
就目前的情况来看，大部分人被骗都是在网络招聘的环节中上当受骗，本文就着重说一下在网络上找工作如何如何避免被套路。
第一，多方信源确认对方信息的真实性。比如搜索引擎、企业信息公示系统、社交网络等平台，了解招聘方本身信息的真假，有一些是假冒大公司忽悠用户上当受骗，这种情况下，一定要先想办法核实对方公司的真实情况。
另外，既然有对方的招聘信息，可以将对方的联系方式输入到一些防诈骗信息平台，查询对方联系电话是否是骚扰电话、诈骗电话，百度、搜狗、360搜索、神马搜索等搜索引擎里有可能也会出现对方的更多信息，这些都是基础的信息真假辨别技巧。
通过招聘网站投递简历是没问题的，但一定要先分析对方公司的情况之后再投递，否则，就是将自己的个人信息白白的送给对方，在对方了解自己的信息之后，很有可能就会设局让求职者上当受骗。一定要在确认对方信息真实的基础之上，再去投递简历。
另外，也可以去一些招聘网站、知乎以及其他平台上去查看这些公司的口碑情况，一些口碑不佳的公司，建议也慎入。
第二，不贪心，有多大能力办多大事情。有很多网络招聘骗局，就是冲着求职者太容易相信一些既轻松又能赚钱的工作，这种工作完全可能有，但这种“天上掉馅饼”的概率并不高，现在大部分公司的入门要求都比较高，要确认自己能否胜任这项公司，还有就是，别轻易相信门槛低、随便是个大学生就能操作的工作，骗局其实很多都容易分清楚，但有些人就是太贪心，总以为有好处可以捞，比如网络上四处流传的兼职刷单，然后按天结算这种，因刷单被骗每年都有不少。
越是看似简单、没门槛的工作，越有可能吸引人上当，可惜，有些人就是看不穿，内心抵制不了这些小广告的诱惑。
第三，任何涉及到钱的工作，都要小心对待。比如，有些招聘公司，会让求职者以各种方式交钱，然后再以别的理由让用户很快就离职，有些招聘公司会要求用户去某些指定的医院体检等，还有些招聘公司会忽悠用户去买他们公司的产品，作为入职的考验等，这些涉及到钱的工作，都应该小心谨慎对待。
招聘公司的套路其实并不复杂，但求职者一没太多的社会经验，二是不习惯说“不”，三是对找工作充满了迫切性，这就导致自己很容易在这些骗局中迷失了自我，找不到东南西北，只要对方一忽悠，自己就很容易上当。
第四，发动多人的力量，多方确认信息的真实性。所谓“当局者迷”，求职者自己很多时候是看不清骗局的，但“外人”看清的概率比较大，可以跟一些同学、亲人、朋友们沟通，仔细分析对方公司的情况，比如让用户购买手机刷单这种，很明显不靠谱。
多人的协同智商某些程度上要比单人强一些，特别是在识别骗局方面，可能有些人“见多识广”，就辨别出来了，找工作又不是什么见不得人的事情，并不存在过多的秘密问题。
第五，尽可能在一些正规招聘渠道招聘。现在招聘网站、招聘App泛滥成灾，很多网站/App本身只是起着平台的作用，并不对信息发布者的身份进行核实，这样很有可能就让骗子夹杂其中，所以，尽量在正规招聘渠道求职，这样也能做基本的筛选。
当然，作为求职者，还是应该更多的对对方公司情况进行详细的了解，更多地了解对方信息，提升自己辨别信息真假的能力，这也很有可能让自己在今后工作的工作中提供帮助。
另外，别老想着“好事儿”，找工作其实是一件很残酷的事情，大部分好的工作，要求都非常高，要求求职者的学历、年龄、工作经验等，而一些大学生是没什么工作经验的，这样很多好的工作就只能远观了，可一些骗子正是看中了这点，就故意设局。理想很丰满，现实很骨感，好事儿，是很难的。
当然，也要相信有一份好的工作会适合自己，而这，需要奋斗。
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